HM的員工面試分集體面和店鋪單面,都是會電話溝通一輪,然后如果是集體面試,會有區(qū)域招聘專員,一些門店的店長和部門經(jīng)理參與面試,第一個環(huán)節(jié)會自我介紹,第二環(huán)節(jié)通過問一些店鋪小問題,你如何去處理,這都是所有人在一起回答,主要是看大家的溝通能力和表達能力,然后會分組去解決一些問題,限時完成,小組內(nèi)的討論啊總結(jié),在這過程中多個面試官會在旁邊記錄每位的表現(xiàn)。第三個環(huán)節(jié)就是實際操作,會看你掛衣服或者疊衣服的操作,這里就是看大家的效率如何,因為畢竟是快消,看速度和流程。再然后所有面試官會集體討論,一般最后留下來的會進行2V1終極面,面試的問題就是一些和電話面差不多的,重點會問到你的上一份工作,辭職原因,在上一份工作中,你覺得自己哪些優(yōu)點,為何選擇這里,有什么樣的職業(yè)規(guī)劃。
面試官問的面試題:創(chuàng)真(上海)建筑裝潢有限公司 Show Art (Shang HSA面試題
你為何離職,你對職業(yè)的規(guī)劃是怎樣的,你選擇這里的原因是什么?
在上一份工作中,你做得最好的一些是什么。
對于在HM的顧客服務你是怎么看。
面試一對一,簡單說下過往經(jīng)歷,簡歷工作內(nèi)容,對英文也沒有過多要求,比較相信簡歷內(nèi)容,面試官非常好,人特別nice。能感受到非常溫柔。公司環(huán)境也不錯的。
面試官問的面試題:創(chuàng)真(上海)建筑裝潢有限公司 Show Art (Shang H一級項目經(jīng)理面試題
面試一對一,簡單說下過往經(jīng)歷,簡歷工作內(nèi)容,對英文也沒有過多要求,比較相信簡歷內(nèi)容,面試官非常好,人特別nice。能感受到非常溫柔。公司環(huán)境也不錯的。
面試內(nèi)容比較簡單,氛圍輕松!首先填寫自己的個人信息,然后由人力資源主管和財務主管進行面試,基本是一些簡單的問題,比較容易回答,但是還是應該提前準備一下!
面試官問的面試題:創(chuàng)真(上海)建筑裝潢有限公司 Show Art (Shang H財務面試題
首先進行一下簡單的個人介紹,詢問了過往工作經(jīng)歷,應聘本崗位對優(yōu)勢,上一份工作離職的原因,以及一些相對專業(yè)性的問題。
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