首先HR會(huì)電話簡(jiǎn)單的了解一下個(gè)人情況，之后約面試時(shí)間，會(huì)在一天和整個(gè)team成員一對(duì)一面試，效率非常高，一次面試基本就可以確定結(jié)果。

面試官問(wèn)的面試題：
根據(jù)簡(jiǎn)歷詢問(wèn)以前工作經(jīng)歷的具體內(nèi)容，離職原因，為什么想要加入高通，以前工作中遇到的困難和如何解決的

宏達(dá)通訊（HTC）安卓驅(qū)動(dòng)工程師面試題

首先HR會(huì)電話簡(jiǎn)單的了解一下個(gè)人情況，之后約面試時(shí)間，會(huì)在一天和整個(gè)team成員一對(duì)一面試，效率非常高，一次面試基本就可以確定結(jié)果。

面試官問(wèn)的面試題：
根據(jù)簡(jiǎn)歷詢問(wèn)以前工作經(jīng)歷的具體內(nèi)容，離職原因，為什么想要加入高通，以前工作中遇到的困難和如何解決的

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先做了人事部的測(cè)試，然后部門主任面試，詳細(xì)問(wèn)之前的工作，然后主管面試，問(wèn)的比較寬泛。然后就是人事談薪資。

宏達(dá)通訊（HTC）物料計(jì)劃員面試題

之前的公司是做什么的？工作多久做一次計(jì)劃，同崗位的有幾個(gè)人，為什么要離職，前公司部門組織結(jié)構(gòu)有哪些，新公司打算做多久？家庭成員幾個(gè)？有沒(méi)有結(jié)婚，住在哪里，

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先是筆試，都很簡(jiǎn)單，一些邏輯題，然后是一對(duì)一面試，問(wèn)了問(wèn)之前做的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，面試官很好說(shuō)話，整個(gè)面試很輕松

宏達(dá)通訊（HTC）可靠性測(cè)試工程師面試題

什么是MTBF
如何安排測(cè)試計(jì)劃
目前用的什么手機(jī)，為什么用這款手機(jī)
為什么離開(kāi)上家公司
何時(shí)可以入職
期望薪資多少

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