獵頭推薦infosysBA職位，HR推薦了兩個崗位一起面試，分別是account和mortgage.ZOOM遠(yuǎn)程面試。
1. account BA 面試官主要是甲方印度人，外加幾個項目組的成員，簡單英文自我介紹，并根據(jù)簡歷中的項目情況進(jìn)行了溝通，因為本身跟印度人打過交道，溝通的比較順利，大多是需求相關(guān)的問題，自己也有多年的需求分析經(jīng)驗，其實并不困難，最后幾個項目組成員簡單了解了一下為什么離職？面試完感覺還ok，雖然不是account背景，但也基本符合崗位要求。
2. Mortgage 面試官就一個印度女人，甲方負(fù)責(zé)人，一上來直接問背景，agile方法論和API等技術(shù)問題，比較考察技術(shù)背景和業(yè)務(wù)背景，感覺溝通不太順暢，最后問了一下崗位具體的工作范圍，面試完就知道不合適。

最后收到offer流程關(guān)于account崗位的，因為有其他公司的工作機(jī)會，所以沒有選擇infosys，整個面試流程比較正規(guī)，甲方要求也比較高，英語+良好的需求分析能力+溝通能力應(yīng)該是邁入infosys的必備條件。

印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）BA面試題

1. 簡單的英文自我介紹
2. 項目進(jìn)行一半，突然提出重大需求變更如何處理？
3. 項目中的細(xì)小的需求，需要什么樣的流程解決？
4. 平時項目如何使用Agile方法論的？
5. BA是否會參與部分測試工作？
6. 為什么要離職？

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自我介紹（hr小姐姐讓準(zhǔn)備英文的，但實際上是用中文自我介紹）
針對簡歷簡單問了幾個問題
介紹了工作內(nèi)容
不過可能是面試官很忙，整個面試過程只有10分鐘左右
然后就讓回去等消息，大概一小時后就打來反饋電話

印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）財經(jīng)數(shù)據(jù)分析面試題

在智聯(lián)招聘上看到的消息
單面，是主管的負(fù)責(zé)人來面試，先自我介紹，然后針對簡歷提問題，問的都不是很深入，如果有實習(xí)經(jīng)歷也會針對實習(xí)去問，然后介紹了工作內(nèi)容，問可以實習(xí)多久，面試的時候一定要問清楚工作內(nèi)容，有時候可能會和自己的預(yù)期不太相符。

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作為在校生面試這份工作，本來hr小姐姐說需要準(zhǔn)備英語自我介紹，但實際沒用到，面試官針對簡歷簡單問了些問題，但是感覺面試官很忙的樣子，整個面熟過程只有十分鐘左右。

印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）財經(jīng)數(shù)據(jù)分析實習(xí)生面試題

1.自我介紹（hr讓準(zhǔn)備英文自我介紹，但面試官讓中文介紹，大家可以先準(zhǔn)備英文的）
2.針對簡歷提問題（之前的實習(xí)經(jīng)歷、因為是外企所以對英文要求較高）
3.介紹崗位（一定要問清楚工作內(nèi)容，與自己的預(yù)期是否相符，有時候?qū)嶋H工作內(nèi)容與招聘信息上寫的完全不同）
4.實習(xí)時間

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