2018年10月初開(kāi)始看工作機(jī)會(huì)，通過(guò)前程無(wú)憂看到了任仕達(dá)的招聘信息；
招聘過(guò)程相對(duì)比較簡(jiǎn)單，初面是用人部門經(jīng)理直接溝通，二面就是事業(yè)部總經(jīng)理，最后就是HR聯(lián)系溝通薪資；

任仕達(dá)（Randstad）ka銷售主管面試題

問(wèn)的問(wèn)題相對(duì)比較常規(guī)，之前銷售工作中的業(yè)績(jī)完成情況，為什么離職，職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)入新公司后如何開(kāi)展工作，與同事關(guān)系相處如何，英語(yǔ)水平，日常辦公軟件使用水平，薪資期望等

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開(kāi)始是從獵頭這里得到面試機(jī)會(huì)的。之后很快就安排了第一輪面試。 面試很順利 面試官也很nice。 之后又很快安排了2 面和3 面

任仕達(dá)（Randstad）Staffing Specialist面試題

-自我介紹？
- 為什么想要離職？
- 對(duì)這個(gè)職位的介紹？
- 自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向是什么？
-如何對(duì)待壓力的？

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第一次去面試，進(jìn)去就是環(huán)境很好，人都很忙，不過(guò)很友善，前臺(tái)不在，路過(guò)人都會(huì)問(wèn)我并試著幫忙解決問(wèn)題

任仕達(dá)（Randstad）人力資源實(shí)習(xí)生面試題

對(duì)行業(yè)公司的了解
花了多久了解公司
通過(guò)什么渠道了解的，了解到了什么
優(yōu)缺點(diǎn)
有什么想要問(wèn)的

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