非常好，只要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)即可，面試相當(dāng)效率，一面加上二面，一般都是當(dāng)天出來面試結(jié)果，特別快，結(jié)束之后不用問，面試結(jié)果直接出來了

鮮豐水果倉管面試題

愿不愿意出差，去別的倉庫做負(fù)責(zé)人，愿不愿意異地發(fā)展，可不可以接受加班，以及夜班工作制度，能不能適應(yīng)倉庫物流環(huán)境，有沒有水果的相關(guān)知識經(jīng)驗(yàn)

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hr視頻面試，共六人參加面試，總時長約一個半小時。
面試過程包含三個部分：
1. 自我介紹，每人1min左右
2. 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我們組的問題是電車難題，時長15min
3. 大約十個問題，情景假設(shè)、個人背景等

鮮豐水果市場企劃方向管培生面試題

1. 投遞原因
2. 未來期望的工作場景和工作畫面
3. 個人的優(yōu)劣勢
4. 未來十年個人發(fā)展規(guī)劃
5. 最有成就感的事情，最大的挫折
6. 上司經(jīng)常安排與本職崗位無關(guān)的工作，會怎么辦
7. 怎么看待不同的上班時間，如996，7117等
8. 家里有急事，手頭有對個人和公司都很重要的工作，怎么辦

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從討論到匯報大約四十分鐘吧，之后面試官會讓大家再說自己的想法，然后會提問，基本每個人都會問到，也會詳細(xì)的介紹崗位的相關(guān)情況。

鮮豐水果管培生面試題

群面我們這組只有四個人，題目就是工作場景，基本都是門店工作中會遇到的問題，根據(jù)自己的想法說就好。

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