在申萬宏源面試時,第一輪是偽群面,有hr有部門領(lǐng)導,首先是hr發(fā)問,大家輪流回答,其次領(lǐng)導們會根據(jù)在前述介紹中他們感興趣的部分進一步深挖,領(lǐng)導還挺雨露均沾,基本每個人都回答了2個問題左右
面試官問的面試題:申萬宏源申萬宏源投資銀行部面試題
對這家公司印象怎么樣,你為應(yīng)聘這個崗位做了哪方面的準備;簡歷深挖,問之前做過的項目情況,做具體德財務(wù)流水核查等的過程之類的;還會夾雜著一些行為面試,問國內(nèi)外投行環(huán)境不同,還有面對不熟悉的行業(yè)應(yīng)該如何加深了解
筆試后終面直通車
群面:5-6人
1、三分鐘自我介紹(輪流)
2、HR針對性提問,都問了工作意向地,關(guān)于簡歷,問題很隨機
3、業(yè)務(wù)領(lǐng)導提問,選了兩個感興趣的同學提問,主要關(guān)注編程能力,問了細節(jié)問題。深挖實習經(jīng)歷。
申萬宏源投顧投資經(jīng)理面試題
1、都問了工作意向地
2、關(guān)于簡歷的問題,問題很隨機
3、細節(jié)觀察問題:紅綠燈的排序
4、業(yè)務(wù)領(lǐng)導提問,選了兩個感興趣的同學提問,主要關(guān)注編程能力,問了細節(jié)問題
5、深挖實習經(jīng)歷。
多對多,每人自我介紹,然后統(tǒng)一回答如何識別投資項目中的風險,之后面試官挑了兩個同學提問,圍繞簡歷問
面試官問的面試題:申萬宏源投資經(jīng)理面試題
多對多,每人自我介紹,然后統(tǒng)一回答如何識別投資項目中的風險,之后面試官挑了兩個同學提問,圍繞簡歷問
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