一面人力資源,二面人力總監(jiān)和部門總監(jiān),三面ceo!我的比較順利,沒有值得學(xué)的經(jīng)歷,我本身是銀行風(fēng)控部門出身,還系統(tǒng)的學(xué)過金融方面的知識(shí),有一定的專業(yè)儲(chǔ)備吧算是。擅長數(shù)據(jù)分析,還有cpa證這些加分!一開始我自己只是面風(fēng)控經(jīng)理,然后人力資源總監(jiān)和我聊了之后,就讓我直接面試風(fēng)控總監(jiān),然后還約了高層的面試!后面和高層面試就聊聊專業(yè)問題,討論彼此的一些理念,然后就成了!啥曲折的也沒有……
面試官問的面試題:微貸網(wǎng)風(fēng)控總監(jiān)面試題
沒有太多問題,面試官一直都在跟我重點(diǎn)講他們需要什么,想做什么!我聽著,然后偶爾互動(dòng),表示我聽明白了他們的需求!至于問我的問題,都是一些正常面試都會(huì)有的
電話視頻面試,問了下上份工作經(jīng)歷,學(xué)到了什么?為什么選擇這份工作,平時(shí)的興趣愛好,過程輕松,不難,很容易
面試官問的面試題:微貸網(wǎng)金融顧問面試題
來自哪里,上份工作內(nèi)容,為什么想要選擇這個(gè)崗位,你的職業(yè)規(guī)劃是什么?大體說來就是這幾個(gè)問題,其他的問題都是見仁見智
智聯(lián)招聘上發(fā)了份簡歷 第二天一對(duì)一面試 10幾分鐘面試通過 第二天上班 但是上班后并不太好 所以很快就辭職了
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問之前的工作 為什么辭職 有什么特長 有什么資源 是否能接受加班 出差 但是上班后并不太好 所以很快就辭職了
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