校友在大眾實(shí)習(xí),我面試的職位是她的繼任
面試流程:兩輪hr電話面試(英文),最終的線下面試:有hr,財(cái)務(wù)控制部老大和直接leader姐姐三位面試官(英文)
大眾自動(dòng)變速器天津有限公司財(cái)務(wù)部控制實(shí)習(xí)生面試題
全英文對話:
1.自我介紹
2.為什么想來大眾實(shí)習(xí)
3.覺得controlling的工作是干什么的
4.上一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷都做了什么
5.上一段實(shí)習(xí)中有沒有犯什么錯(cuò)誤
6.職業(yè)規(guī)劃,是否想要留用,是否考研
7.是否能實(shí)習(xí)滿四個(gè)月
8.想在vw學(xué)到什么
9.優(yōu)缺點(diǎn)
10.反問環(huán)節(jié)
面試的體驗(yàn)還是很不錯(cuò)的,雖然公司離我們學(xué)校比較遠(yuǎn),需要很長時(shí)間才能到,但是到了之后對ATJ的印象還是非常不錯(cuò)的,由招聘的實(shí)習(xí)生帶領(lǐng)進(jìn)入了HR辦公室,和當(dāng)時(shí)的招聘專員以及HRBP的老大一起面試,整個(gè)時(shí)間大約30分鐘
面試官問的面試題:大眾自動(dòng)變速器天津有限公司HRBP實(shí)習(xí)生面試題
1.英文自我介紹
2.學(xué)校的規(guī)章制度
3.你尊重的人,為什么尊重ta
4.說一下你的優(yōu)勢
5.有什么問題想問我們?
面試機(jī)會是內(nèi)部推薦,周四下班前接到面試安排的通知,周五上午面試,時(shí)間短,準(zhǔn)備的較為倉促。面試官是部門一級(在公司實(shí)習(xí)十個(gè)月從沒見過,更別談了解了。。。)和二級經(jīng)理加一個(gè)HR,面試而是分鐘,一級經(jīng)理問了三個(gè)問題就出去接電話了,剩下就是二級經(jīng)理和HR在面,等我面試完,一級經(jīng)理才回來。。。
面試官問的面試題:大眾自動(dòng)變速器天津有限公司部門秘書面試題
1. 先自我介紹
2. 問到簡歷中涉及到在公司實(shí)習(xí)中做了哪些工作,具體工作內(nèi)容,涉及某項(xiàng)工作是如何具體進(jìn)行的,比如我簡歷中寫不定期檢查食堂飯菜以及衛(wèi)生,他就問怎么檢查?標(biāo)準(zhǔn)是什么?
2. 工作中遇到過什么問題,是怎么解決的。
3. 為什么想到這個(gè)部門,為什么相當(dāng)秘書。
4.你認(rèn)為這項(xiàng)工作最大的挑戰(zhàn)是什么?
(共4條) 南京紅寶麗股份有限公司
(共5條) 四川九洲電器集團(tuán)公司
(共4條) 沛頓科技(深圳)有限公司
(共9條) 福州地鐵
(共4條) 徐州徐工環(huán)境技術(shù)有限公司
(共5條) 廣州亞信技術(shù)有限公司