校招網申，新崗位發(fā)布后幾天就投遞了，算是比較早。經歷兩次面試，一面是HR電話面試，溝通了15min左右，聊的比較好。快結束時約定了二面時間，算是業(yè)務部門面試，形式為三面一，兩個主面試官+一個HR不提問。

浙江零跑科技有限公司市場專員面試題

一面問題：自我介紹，專業(yè)不相關為什么想做市場，在哪里了解到零跑價值觀，有什么不足，市場有媒體投放和品牌傳播兩個方向偏向于哪個，了解媒體投放嗎，職業(yè)規(guī)劃，意向城市，有offer嗎，最后就是反問環(huán)節(jié)，我問了下零跑目前在市場的份額或定位以便開展后續(xù)工作？
二面主要針對經歷提問：其實準備了蠻多關于市場的一個項目但是沒問。第一個人問了一點有關新媒體的經驗，小紅書與微博抖音有何不同，以及微信社群運營的領悟；第二個人問的是實習相關的，其實沒太聽清問題，結果還巴拉巴拉講了一堆，有提問到關于團隊協(xié)作的問題。然后反問，有點緊張，表現(xiàn)得不夠有邏輯，應該不會有結果。

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1面，電話面試，問了一些具體情況，
2.技術面 說了一些公司的情況，和自己的一些情況
3.談薪資，不會談，被拿捏

浙江零跑科技有限公司電源工程師面試題

1. 說一下你的研究生課程和你的實習經歷
2. 介紹一下你的項目
3.瘋狂問項目中的細節(jié)，
4.問你最快什么時候到崗，
5，問你

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自我介紹，家庭情況在學校里面的成績。對公司的了解程度公益員的工作職責。以及做好這項工作的準備和方向。還有什么問題？然后就是等通知了。

浙江零跑科技有限公司汽車工藝技術員面試題

對公司了解程度在學校中學習了哪些專業(yè)課程？在這里做的話能做多長時間？能否接受兩班倒的工作模式？

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