面試形式：現(xiàn)場(chǎng)面試
面試輪數(shù)：2輪，一次性面完。初面是直屬經(jīng)理，復(fù)試是區(qū)域負(fù)責(zé)人
面試結(jié)果：通過，一周內(nèi)給發(fā)了offer
面試感受：面試官態(tài)度比較親和，詳細(xì)介紹了工作內(nèi)容和面臨的壓力，根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行了提問，主要考察了溝通和解決問題的能力。

拉勾網(wǎng)項(xiàng)目助理專員面試題

1、舉例說明過往工作當(dāng)中解決過的難題
2、分享一個(gè)最成功的經(jīng)歷
3、上一份工作離職原因
4、舉例說明在時(shí)間緊張的情況下完成的任務(wù)
5、平時(shí)有什么愛好

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到公司后寫筆試題，做完之后，一面是測(cè)試組組長(zhǎng)，然后二面是技術(shù)總監(jiān)，三面是hr。整體過程就這樣

拉勾網(wǎng)測(cè)試工程師面試題

登錄自動(dòng)化測(cè)試腳本
sql簡(jiǎn)單查詢和連表查詢
登錄測(cè)試用例設(shè)計(jì)
性能測(cè)試相關(guān)內(nèi)容

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先填寫職業(yè)性格測(cè)試表，進(jìn)行自我介紹，在學(xué)校都干了什么，達(dá)到了什么效果，怎么達(dá)到的，然后進(jìn)行模擬打電話面試，邏輯混亂表現(xiàn)的非常不好，然后就結(jié)束了

拉勾網(wǎng)招聘顧問面試題

自我介紹
都做了什么
達(dá)到了什么效果
怎么達(dá)到的
模擬給候選人打電話
你覺得自己得面試表現(xiàn)怎么樣

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