初面是簡單的自我介紹,根據(jù)簡歷問了幾個問題,看所學專業(yè)與應(yīng)聘崗位是否匹配,5-10分鐘。二面給了一個筆試題目,一周時間研究,做出PPT匯報。三面是部門領(lǐng)導面試,會問一些專業(yè)問題,還有關(guān)于加班、壓力、薪酬之類的了解。終面是HR。
面試官問的面試題:中國信息通信研究院咨詢顧問面試題
介紹項目經(jīng)歷,針對與應(yīng)聘崗位符合的項目進行深入的技術(shù)方面的問題提問。是否能接受經(jīng)常加班?是否能接受產(chǎn)出是研究報告和PPT?配偶工作情況?是否愿意在北京長期發(fā)展?是否能立即來工作?期望薪水是多少?
HR、兩個部門主任人員進行面試,面試時間約為15-20分鐘左右,氣氛比較友好,僅有一次面試,日常實習不用群面。
面試官問的面試題:中國信息通信研究院管理咨詢面試題
就以往的簡歷的實習經(jīng)歷提問,對信通院有什么了解?專業(yè)與所做的工作不太對口,如何克服這個問題?對咨詢有什么了解?
面試是4人一組,首先自我介紹,然后團隊領(lǐng)導就你簡歷問你相關(guān)問題,包括實習、學術(shù)論文等,總體氛圍很好
面試官問的面試題:中國信息通信研究院咨詢助理面試題
能接受出差嗎?一周能來幾次?畢業(yè)論文情況?對咨詢工作的了解?然后對公司的基本概況進行了講解