先是讓寫一篇文章，類似于煽情類的雞湯交上去，然后通知面試，面試之后再做一篇推送，交上去后，最終給出面試結(jié)果

超級(jí)課程表新媒體運(yùn)營(yíng)面試題

有什么相關(guān)經(jīng)歷，對(duì)這篇推送有什么看法，有什么好的ideas，認(rèn)為自己有什么優(yōu)勢(shì)，能否周六坐班，如何寫吸引他人的閱讀興趣

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Android技術(shù)直接面試，提出幾個(gè)比較普遍的面試問題，例如handle遠(yuǎn)離，文件調(diào)用等

超級(jí)課程表ANDROID開發(fā)工程師面試題

handle遠(yuǎn)離
文件調(diào)用
activity生命周期
不同activity之間的變量傳遞

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先是花一個(gè)半小時(shí)做了一份問卷，有性格測(cè)試、邏輯推理、圖形推理、語意判斷。然后再是兩個(gè)小姐姐把我拉到會(huì)議室面試。做了自我介紹，以前的工作經(jīng)歷，關(guān)于超級(jí)課程表新媒體運(yùn)營(yíng)的看法。

超級(jí)課程表新媒體運(yùn)營(yíng)專員面試題

自我介紹、超級(jí)課程表的新媒體運(yùn)營(yíng)部分怎么看、關(guān)注了什么公眾號(hào)、想怎么做當(dāng)前的工作，emmmmmmm

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