群體面試，面試官先要求自我介紹，然后出場(chǎng)景模擬題自己進(jìn)行排序并解釋原因，對(duì)崗位職責(zé)有什么認(rèn)識(shí)，是否有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，認(rèn)為這個(gè)崗位最需要的工作能力是什么
為什么覺得自己可以

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1、為什么覺得自己有優(yōu)勢(shì)
2、林黛玉、鄭和、豬八戒、唐僧、孔子，只能帶走四個(gè)作為自己的團(tuán)隊(duì)外交，選擇并說明理由
3、認(rèn)為這個(gè)崗位最需要的工作能力是什么

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首先是自我介紹，接下來是為什么選擇這份職業(yè)，根據(jù)每個(gè)人簡(jiǎn)歷上的介紹提問。一般都是圍繞原來的工作和住址提問，一般每個(gè)人5-10分鐘，面試比較簡(jiǎn)單。

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這什么選擇這個(gè)工作？有什么工作規(guī)劃？住在哪里？能否接受輪班和晚班？是在職還是辭職？基本上都是關(guān)于你簡(jiǎn)歷上的一般問題，比較簡(jiǎn)單。除了和原來工作糾纏不清的，表現(xiàn)非常差的，一般都能通過面試的。

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先到一個(gè)會(huì)議室，填寫簡(jiǎn)歷，一邊填寫一邊由人資講解公司薪資福利，工作內(nèi)容，休息時(shí)間，晉升機(jī)制等。然后7到10到一個(gè)會(huì)議室兩個(gè)面試官面試

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1：面試官讓每個(gè)人自我介紹
2：面試官分別提問，基本是每人2個(gè)問題，一般就是問離職原因，適合客服工作嗎，了解這個(gè)工作崗位嗎？
3：面試者提問

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