首先技術(shù)面試,根據(jù)簡歷會幫你選好崗位,每個(gè)人都有幾個(gè)不等,對應(yīng)著去面試就行,我當(dāng)時(shí)面了五個(gè)過了兩個(gè)。過了之后就是群面,群面過的概率很大的。
面試官問的面試題:上汽通用武漢分公司實(shí)習(xí)生面試題
主要根據(jù)簡歷問,上面有啥就問什么,如果有啥經(jīng)歷就會問的多一點(diǎn),基本就是聊生活中的問題。也有的會問專業(yè)題目,但是都很基礎(chǔ)。
一對一面試先自我介紹一下,然后面試官的問了一下的基本情況和家庭狀況,以及能不能長期在武漢工作,群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,關(guān)于app開發(fā)的,刷的人很少
面試官問的面試題:上汽通用武漢分公司實(shí)習(xí)生面試題
首先讓你進(jìn)行自我介紹中文的,然后問你的家庭的基本狀況,在校的表現(xiàn)情況,最后會問你畢業(yè)后的打算,想去哪里工作,能不能長期留在武漢
我面的是暑期實(shí)習(xí)生,先是宣講會,然后是部門面試,部門面試一般問一些專業(yè)問題,個(gè)人興趣愛好,大學(xué)里面的事,過了部門面試就是下午的群面大概10個(gè)人一組,過了群面就等消息。最后是到公司去最后一面,叫總監(jiān)見面會,過了就發(fā)offer
面試官問的面試題:上汽通用武漢分公司暑期實(shí)習(xí)生面試題
興趣愛好,專業(yè)知識,大學(xué)生活,對公司的了解情況以及是否愿意留在武漢公司上班
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