分公司主要是部門經(jīng)理主管面試，初次面試后通過(guò)后集團(tuán)的hr會(huì)聯(lián)系面試人員談具體薪資、福利、上班時(shí)間，如果滿意，則辦理入職，在入職日期辦理入職

南威軟件運(yùn)營(yíng)專員面試題

1.目前工作情況，大概待遇
2.個(gè)人工作經(jīng)歷，分享經(jīng)驗(yàn)成果；
3、一些個(gè)人問(wèn)題：未婚還是已婚、住在哪里、能不能接受加班；
4、比較合拍則開(kāi)始談待遇方面的問(wèn)題，談妥，意向明確則進(jìn)行二面

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鼓樓區(qū)的數(shù)據(jù)分析崗，一定不要去，面試官全程二郎腿，驕傲自大，一直在挑你簡(jiǎn)歷上的毛病，問(wèn)了一堆機(jī)器學(xué)習(xí)方面的內(nèi)容，有部分不懂的問(wèn)他，他直接說(shuō)，你來(lái)面試不是我問(wèn)你嘛，全程躺在沙發(fā)上，我也是醉了，第一次碰到這種面試官

南威軟件數(shù)據(jù)分析面試題

鼓樓區(qū)的數(shù)據(jù)分析崗，一定不要去，面試官全程二郎腿，驕傲自大，一直在挑你簡(jiǎn)歷上的毛病，問(wèn)了一堆機(jī)器學(xué)習(xí)方面的內(nèi)容，有部分不懂的問(wèn)他，他直接說(shuō)，你來(lái)面試不是我問(wèn)你嘛，全程躺在沙發(fā)上，我也是醉了，第一次碰到這種面試官

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面試過(guò)程非常簡(jiǎn)單，也就是問(wèn)一些日常工作中常見(jiàn)的問(wèn)題和思路的考核，畢竟是做政務(wù)方向的。氣氛還是非常友好，所以還OK

南威軟件產(chǎn)品經(jīng)理面試題

原型工具熟練使用的程度
產(chǎn)品管理的流程
未來(lái)的打算和計(jì)劃
簡(jiǎn)單介紹自己所做過(guò)的項(xiàng)目和總結(jié)
提出一個(gè)問(wèn)題，闡述自己的解決方案

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