約的早上10:30的面試，去早了就坐在椅子上等，前臺(tái)小姐姐給我拿了一杯溫水，等到10:35左右面試官來了，就找了間會(huì)議室直接坐下隔著桌子面對(duì)面開始提問了。
我的面試官是一個(gè)四五十歲的中年人，不算特別嚴(yán)肅，但也沒有特別和藹……面試過程中他會(huì)根據(jù)你簡(jiǎn)歷的內(nèi)容開始提問，然后再根據(jù)你的回答抓出細(xì)節(jié)繼續(xù)問，給我一種自己給自己挖坑跳的錯(cuò)覺……然后就一直問問問，問到最后就是反問環(huán)節(jié)，到我反問環(huán)節(jié)時(shí)，有時(shí)候根據(jù)我問的內(nèi)容他又會(huì)再開始提問我點(diǎn)東西，說著說著還會(huì)跟我解釋為什么他之前要問我xx問題，是為了看出我是否有xx能力。
實(shí)習(xí)生上班時(shí)間早九晚六，一天80，平時(shí)請(qǐng)假好像比較容易。

華揚(yáng)聯(lián)眾數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生面試題

1.當(dāng)初為什么選這個(gè)專業(yè)
2.當(dāng)初為什么選擇加入xx這個(gè)社團(tuán)
3.跟我講講你這個(gè)比賽吧
4.你說覺得數(shù)據(jù)分析是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎悄阌X得它嚴(yán)謹(jǐn)在哪
5.如果現(xiàn)在給你一份數(shù)據(jù)，你會(huì)怎么做
6.你覺得數(shù)據(jù)分析是什么

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HR會(huì)帶你到會(huì)議室，然后部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一對(duì)一面試，簡(jiǎn)單自我介紹后會(huì)依據(jù)簡(jiǎn)歷提出面試問題，交談過程很nice，自信表達(dá)對(duì)廣告的看法即可

華揚(yáng)聯(lián)眾策劃實(shí)習(xí)生面試題

會(huì)問問在校有沒有過廣告策劃經(jīng)驗(yàn)，以及自己對(duì)策劃的理解，還會(huì)問最近喜歡的廣告類型是什么，然后簡(jiǎn)單進(jìn)行概述~

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我是通過實(shí)習(xí)僧上招聘的職位找到華揚(yáng)聯(lián)眾的，當(dāng)時(shí)根據(jù)自己的發(fā)展方向，選了營(yíng)銷策劃；
剛開始是先接到平臺(tái)上的回饋，后面就就到和hr的電話。
不過此次面試很突然，hr直接打來的電話，說她是哪兒家公司的等等，當(dāng)場(chǎng)就開始面試起來，我那時(shí)候剛下課還在路上走著，然后就懵了；

華揚(yáng)聯(lián)眾營(yíng)銷策劃實(shí)習(xí)生面試題

1、你對(duì)華揚(yáng)有多少了解呢？
2、你本次要應(yīng)聘的職位是什么呢？（我覺得主要是考驗(yàn)個(gè)人是不是還記得他們公司，有沒有了解，是否是海投）
3、還問的我是哪兒人？
4、以后是不是想留在上海發(fā)展等等

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