實(shí)習(xí)生共有兩輪面試，第一面和筆試在一起，筆試中間hr會分別叫出去面試，筆試的內(nèi)容包括兩道案例（一個民訴一個公司法）、一個中譯英（物權(quán)法106條），兩個英譯中（第二個比較長），筆試開卷，可以用手機(jī)查。hr面試主要是針對簡歷提問，我被問到了如何看待律

金杜實(shí)習(xí)生面試題

實(shí)習(xí)生共有兩輪面試，第一面和筆試在一起，筆試中間hr會分別叫出去面試，筆試的內(nèi)容包括兩道案例（一個民訴一個公司法）、一個中譯英（物權(quán)法106條），兩個英譯中（第二個比較長），筆試開卷，可以用手機(jī)查。hr面試主要是針對簡歷提問，我被問到了如何看待律

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是以群面的形式進(jìn)行的，一共6個人面試，有2個hr進(jìn)行提問，先是要求我們進(jìn)行英文的自我介紹，再問了一道題考驗(yàn)邏輯思考能力，最后對簡歷進(jìn)行提問。

金杜實(shí)習(xí)生面試題

有沒有律所實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，在上一段實(shí)習(xí)中主要做了哪些工作，對不同的業(yè)務(wù)組有什么偏好，為什么選擇這個組

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兩輪面試，周五上午二面了，現(xiàn)在周一還沒有通知。當(dāng)時溝通我還覺得良好，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)可能專業(yè)問題回答的不咋地，糾結(jié)，因?yàn)榭吹骄W(wǎng)上又發(fā)布了招聘信息

金杜實(shí)習(xí)生面試題

簡歷有關(guān)問題，加兩個專業(yè)問題。主要就是自我介紹，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，個人性格特點(diǎn)。專業(yè)問題是公司的并購重組和債務(wù)重整。其實(shí)跟簡單，但是我說我就了解概念，但是我沒把概念是啥說出來，氣

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