校招后參加的面試。面試為一對一面試，先做個簡單自我介紹。然后問一些基本問題，由于我在介紹時把面試官引導(dǎo)我感興趣的話題，在交流中穿插中問了1.我的優(yōu)勢是什么？2.優(yōu)點是什么？3.如何處理業(yè)務(wù)沖突？。其它的都是針對簡歷中內(nèi)容，有針對性的問題。然后讓我提問，問了12345678點后，示意結(jié)束。

北京天辰云農(nóng)場有限公司消費金融面試題

問題1：
如何處理業(yè)務(wù)中沖突與分歧？
回 答：
保留自已的意見，遵從所討論出來的決議，并執(zhí)行。
問題2：
你認(rèn)為你的優(yōu)勢？
回 答：
性格上堅韌、自立、愛探索；能力上信息搜索和框架性總結(jié)。

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Hr一對一面試，通過即電話通知入職
因為學(xué)歷及專業(yè)不符，網(wǎng)投簡歷三次沒有通知，我就去了他們公司現(xiàn)場投簡歷，HR就給了我一個機會

北京天辰云農(nóng)場有限公司服務(wù)工程師面試題

1個人介紹 簡潔明了
2工作經(jīng)歷（談及所取得的成績）
3對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識及個人優(yōu)勢 此項注重言談活潑風(fēng)趣，放開談，因為業(yè)務(wù)崗需要善于溝通

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打電話讓去面試，電話中問了有沒有人力的工作經(jīng)驗，我說沒有，然后讓我去面試。結(jié)果面試的人說沒有人力的經(jīng)驗不行，你電話中為什么說不行

北京天辰云農(nóng)場有限公司人力助理面試題

沒提什么問題，只是看了看簡歷。十分不負(fù)責(zé)任的行為。

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