1、首先是自我介紹,然后面試官根據(jù)簡歷提問,問題都比較簡單,都是關(guān)于人際交往能力,服務(wù)意識,有無類似工作經(jīng)驗等方面
2、然后是人事經(jīng)理介紹公司的相關(guān)內(nèi)容,包括公司的文化,規(guī)模,具體的薪酬福利和相關(guān)規(guī)章制度。介紹完成提問有沒有疑問和要求
3、面試完成后有技術(shù)水平測試,是卷面測試,問題都是關(guān)于計算機,電子設(shè)備,弱電等方面的基礎(chǔ)知識
4、交完試卷就可以離開,人事會根據(jù)具體的面試情況和技術(shù)測評擇優(yōu)錄取,會在當(dāng)天五點左右電話通知結(jié)婚
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問題已經(jīng)在詳細(xì)過程中說了,總之面試很常規(guī),聊聊天,過程很輕松,不要緊張,調(diào)整好心態(tài)就行,問題隨機應(yīng)變
很簡單的,主要看看外表,體型,溝通能力,一定的計算機能力,別的沒什么。其實就是走個形式。大企業(yè)有自己的招聘標(biāo)準(zhǔn),只要達(dá)到了,就可以。
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1 你對這份做好工作的理解。
2 職業(yè)規(guī)劃
3薪資的期望,
4很簡單的,關(guān)鍵是有一定關(guān)系,陌生人面試被錄取概率很低。
朋友介紹進(jìn)去,起初先做一套試題,內(nèi)容大致都是跟計算機有關(guān)的,比如IP,多少附電壓,會不會做系統(tǒng),做鏡像,對硬件的掌握程度,及遇到一些棘手問題,你該怎么做,不難,只有有計算機基礎(chǔ)的就行,然后區(qū)域經(jīng)理在面談 在推薦給總部
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做過類似工作沒,能否做到故障立馬響應(yīng),能不能適應(yīng)加班,出差,服從安排,比如單身沒,結(jié)婚后會不會回老家之類的,
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