基本算是沒什么準(zhǔn)備完全自由發(fā)揮的一場面試。一面hr電話溝通，主要問了一段實習(xí)主要的做的事情和一些簡歷相關(guān)問題，最后需要用英文自我介紹，當(dāng)時沒怎么準(zhǔn)備臨場說了一段。二面跟項目經(jīng)理線上視頻，問了兩個小case，面試官人比較nice很會引導(dǎo)，無準(zhǔn)備的情況下回答的也比較ok。

普華永道信息技術(shù)商業(yè)分析實習(xí)生面試題

短期和長期職業(yè)規(guī)劃
薪資構(gòu)成問題
怎么與國外客戶協(xié)調(diào)開會時間
behaviour

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hr電話了解后 ，第二天視頻面試，全是簡單的技術(shù)問題，直接接觸到項目的，有搜素引擎的一個題，生命周期的一個題，應(yīng)該都是針對重點復(fù)習(xí)就沒問題了，但由于準(zhǔn)備不充分基礎(chǔ)知識不牢就是一個大失誤吧，一開始還都是英文提問，看我不行了轉(zhuǎn)中文，但還是沒答好

普華永道信息技術(shù)qa測試員面試題

流程，職責(zé)，生命周期，兩個具體事例讓說測試樣例，最后給了一個搜索引擎的要求提出腳本怎么寫，簡單講講就行，但是說不清楚就gg

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全英文面試 自我介紹之后就是圍繞著你的項目經(jīng)歷提問，會問到一些具體細(xì)節(jié)，最好要對自己的項目熟悉。我被問到了數(shù)據(jù)分析的一些基本知識

普華永道信息技術(shù)數(shù)據(jù)科學(xué)家面試題

數(shù)據(jù)分析基本知識，你知道哪些數(shù)據(jù)清洗的步驟？
為什么要用spark做數(shù)據(jù)處理而不是直接用pandas這些？

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