總監(jiān)和項目負(fù)責(zé)人面試，聊聊簡歷上的工作經(jīng)驗，問了問商業(yè)模式的探索，關(guān)心會不會做預(yù)算，聊的內(nèi)容很多，面試官也很和善，還談到國企的制度，讓做好心理準(zhǔn)備。后來是hr面試，就談了談工資，看法。最后是董事長，董事長就問了對教育行業(yè)的看法。

上海易班發(fā)展中心運(yùn)營面試題

1.簡歷上的工作經(jīng)驗，成功案例。
2.年度預(yù)算的做法，包含哪些內(nèi)容，需要注意什么。
3.對國企的看法，有沒有了解過，有沒有心理準(zhǔn)備。
4.對公司的認(rèn)識和產(chǎn)品建議。
5.對慕課的了解和看法，以及推廣和內(nèi)容充實的方案。

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一開始就是做一套題目，關(guān)于Android的，基礎(chǔ)類型的，網(wǎng)上都可以找到的那種。
但是我本身不是做Android的，所以雖然前期準(zhǔn)備了不少。但是面試官還是說我沒有做給你，把我拒絕了。

上海易班發(fā)展中心ANDROID開發(fā)工程師面試題

請描述一下Activity 生命周期。
就是根據(jù)你做的題目進(jìn)行面試，挑你的會的講。

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先做一套題目，然后面試官根據(jù)你的題目進(jìn)行提問。
都是基礎(chǔ)的，網(wǎng)上常見的那種Android題

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1請描述一下Activity 生命周期。
2.HttpURLConnection和HttpClient他們各自的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?

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