先面HR面，聊了基礎(chǔ)情況和薪資等，學(xué)歷背景以及問了為什么之前離職了
之后安排了合伙人面，會(huì)問了很多和專業(yè)相關(guān)的問題，還有為什么選擇這個(gè)行業(yè)，職業(yè)發(fā)展是什么，個(gè)人情況等等。

致同會(huì)計(jì)審計(jì)面試題

先面HR面，聊了基礎(chǔ)情況和薪資等，學(xué)歷背景以及問了為什么之前離職了
之后安排了合伙人面，會(huì)問了很多和專業(yè)相關(guān)的問題，還有為什么選擇這個(gè)行業(yè)，職業(yè)發(fā)展是什么，個(gè)人情況等等。

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線下面試，到了以后在前臺(tái)報(bào)道，然后等了一會(huì)兒，被一個(gè)年輕的hr帶去會(huì)議室里面試，就是簡單的和hr面對(duì)面聊天一樣的感覺

致同會(huì)計(jì)/審計(jì)面試題

先做了自我介紹，然后問了一些簡歷上的問題，還問了能不能接受加班出差等，最后讓我提了幾個(gè)問題，面試中沒有涉及太多專業(yè)性的問題，更多是偏向于對(duì)簡歷的深挖

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去實(shí)習(xí)了，還行，部分人挺怪的，有的讓加班有的不用，看經(jīng)理，去實(shí)習(xí)了，一般能實(shí)習(xí)一個(gè)年審的都會(huì)要，

致同會(huì)計(jì)/審計(jì)面試題

沒有什么，問問能不能實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)多久之類的，沒有問什么，我只是實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)

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