參與南方電網(wǎng)的統(tǒng)一筆試后收到面試通知，在某大學(xué)的體育館內(nèi)開展。一對(duì)多的半結(jié)構(gòu)化面試，問題主要圍繞簡歷展開，難度不大，但需要對(duì)每個(gè)問題回答充分，了解該崗位的具體職責(zé)。

廣東電網(wǎng)法律類面試題

1.兩分鐘的自我介紹
2.圍繞此前的科研經(jīng)歷、專業(yè)課程隨機(jī)提問，可能涉及到一些專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)
3.對(duì)應(yīng)聘的具體單位及崗位的了解

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很好，主要是問工作經(jīng)歷匹配。如果工作經(jīng)歷與需求匹配程度高，就沒有問題。這個(gè)問題我想應(yīng)該是所有的面試官在面試結(jié)束前的必問問題。從我個(gè)人的經(jīng)歷來說，是想提醒應(yīng)聘者不要忘了問他所想了解的公司及崗位情況。雖然面試后，面試官會(huì)對(duì)表現(xiàn)良好的應(yīng)聘者留下自己的聯(lián)系方式，但畢竟面試官還是不希望在自己的工作不時(shí)地被事后追問的電話所打斷

廣東電網(wǎng)主管電氣工程師面試題

對(duì)公司的期望是什么？進(jìn)行自我介紹？自我介紹中，面試官能對(duì)應(yīng)聘者的抒發(fā)能力、基賦脾性做一個(gè)初步懂得。簡歷寫得好，并不默示應(yīng)聘者的剖明才能同樣出眾。同時(shí)，有經(jīng)驗(yàn)的面試官能經(jīng)由過程應(yīng)聘者的眼神、神色、肢體說話等來判定其自我介紹與簡歷中有幾何水分

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面試了兩次，一次提前批，一次正式批
面試官人很好，但比較注重績點(diǎn)、是否本地人等問題
沒有被錄取
比較簡單，但基本不是看面試給的，雙9或92或本地9可以考慮

廣東電網(wǎng)信息通信崗面試題

愿意調(diào)劑到哪里哪里工作嗎
成績?cè)趺礃?br>一些簡單的專業(yè)問題
根據(jù)簡歷提問題
有沒有拿過獎(jiǎng)學(xué)金，簡歷里寫的獎(jiǎng)項(xiàng)具體情況

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校園招聘 屬于免筆試范圍 只做了心理測試 但可能公司更喜歡雙9和92碩 最后還是沒錄取
問了專業(yè)問題以及家庭問題，投遞了廣東電網(wǎng)哪些公司
面試官人都特別好 很耐心

廣東電網(wǎng)信息通信崗面試題

你使用過哪些你專業(yè)相關(guān)的工具
你拿過的獎(jiǎng)項(xiàng)規(guī)模 有沒有拿過獎(jiǎng)學(xué)金
你實(shí)習(xí)工作中做過什么項(xiàng)目
有沒有男朋友，期望薪資是多少

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