一共三面,一面技術,后面是hr和總監(jiān)面。技術面主要問了一些c++問題,進程間通信,gdb調(diào)試,RAII,鎖,然后就是問一些項目上的,項目架構,數(shù)據(jù)庫等等
面試官問的面試題:霍尼韋爾(Honeywell)嵌入式軟件工程師面試題
linux進程間通信的幾種方法與區(qū)別
C++的鎖有幾種
現(xiàn)場striped的程序遇到問題如何分析
一共4輪面試:第一輪電話面試,問的主要是簡歷里面的東西,是自己做過的項目能夠描述清楚。第二輪線上筆試編程,限時40分鐘,題目是英文的,但是結果不影響后面面試。第三輪來公司面試,主要是考查編程能力和思維能力,還有你做過的項目需要全部寫在紙上。最后第4輪面試是技術總監(jiān)和HR面試,技術總監(jiān)會問一些做過項目上的具體描述,HR除了期望薪資并沒有問其它問題。
面試官問的面試題:霍尼韋爾(Honeywell)高級嵌入式軟件工程師面試題
1、自身的優(yōu)缺點。
2、工作中遇到不配合的問題,怎么解決。
3、項目經(jīng)歷,里面遇到的問題還有如何解決的。
4、英文水平。
5、期望薪資。
中文自我介紹
死扣項目,問項目每一個細節(jié),以及你為什么這樣
咨詢有沒有板子設計經(jīng)驗
英語自由交流時間
霍尼韋爾(Honeywell)硬件工程師面試題
中文自我介紹
項目整體介紹,硬件選型,設計原因,與同等項目比優(yōu)勢在哪里
英語交流,隨機提問
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