網(wǎng)上申請的merchant assistant
到了面試現(xiàn)場之后會告訴你無論做什么職位都要先做管培生項目
管培生項目為九個月，實質就是在店鋪做sales，但是管培生項目結束后無法保證你一定可以進入想進的部門

I.T (香港高級品牌服飾連鎖集團)管培生面試題

問題一：你對IT的了解
問題二：為什么想做你投遞的崗位
問題三：假設性問題，三個人一組同時面試，假如店鋪出現(xiàn)好幾個什么樣的狀況，你會怎么辦
問題四：一對一提問，會根據(jù)你的簡歷問一些和你相關的問題

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1.網(wǎng)上申請，網(wǎng)投簡歷，接到hr面試通知
2.單面，一對一面試，當天知道面試結果
3.面試問了數(shù)據(jù)庫查詢的sql語句、測試理論、bug管理工具、版本管理工具等
4.已被錄用，薪水5.5k，同行中屬于偏低水平
5.感覺難度一般

I.T (香港高級品牌服飾連鎖集團)軟件測試工程師面試題

1.測試的基本理論、測試的目的
2.是否熟悉編寫測試計劃、測試方案、測試用例等
3.是否會使用測試管理工具，如禪道、redmine等
4.是否能獨立完成測試任務
5.上一家公司里做過什么項目，在項目里負責什么模塊？使用什么方法測試的，黑盒還是白盒？
6.測試工作中，你印象最深的一件事是什么？為什么？

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宣講會結束后，開始分組群面，然后群面合格后就成為一名管培生（OMT）。接下來的6個月里，將會被分配到一個店鋪實習，也就是當銷售。然后根據(jù)半年的表現(xiàn)和總部office職位空缺情況決定是否能進入你預期的工作崗位。

I.T (香港高級品牌服飾連鎖集團)銷售/vm陳列專員面試題

自我介紹，對于i.t的了解，對于管培生的理解，對于時尚的理解，如果回到家后，你將會怎么跟父母介紹這個職位，你的優(yōu)缺點。

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