首先是審核材料,然后筆試題,通知二面是經(jīng)理面,1對(duì)1,提出簡(jiǎn)歷的問(wèn)題,問(wèn)的問(wèn)題大多集中在工作經(jīng)歷這一塊,最后是總監(jiān)壓力面試
面試官問(wèn)的面試題:折800人力資源專員面試題
1,導(dǎo)師的姓名和介紹 2對(duì)自己的介紹3自己的缺點(diǎn)4覺得今天表現(xiàn)如何?5進(jìn)去以后如何表現(xiàn)6有沒有男朋友,準(zhǔn)備以后在哪兒發(fā)展
感覺還是挺不錯(cuò)的一個(gè)正在成長(zhǎng)的一個(gè)公司,環(huán)境氛圍還行。面試也不難。
先是做了一個(gè)性格測(cè)試和邏輯分析測(cè)試。接著hr和你在一個(gè)小隔間里面進(jìn)行一對(duì)一面試,先讓你做一個(gè)簡(jiǎn)短有力的自我介紹,會(huì)根據(jù)你的經(jīng)歷問(wèn)你一些問(wèn)題,接著讓你講一個(gè)生活中的小故事,然后問(wèn)下你的規(guī)劃啊,或者其他問(wèn)題。如果感覺不錯(cuò),有可能就會(huì)和你談待遇方面的問(wèn)題了。
折800人力資源助理面試題
首先精簡(jiǎn)的自我介紹,接著根據(jù)你的經(jīng)歷問(wèn)些問(wèn)題
讓你講一個(gè)生活或者學(xué)習(xí)中的讓你印象深刻的事情
問(wèn)下你的處事待人方面的問(wèn)題,和未來(lái)規(guī)劃
對(duì)工作有什么要求這些
投了簡(jiǎn)歷,有兩次面試,但是因?yàn)楸救瞬辉诒本陀昧司W(wǎng)上面試,第一次是普通員工吧,第二次是主管,其實(shí)第一次過(guò)了,第二次就沒有啥問(wèn)題了
面試官問(wèn)的面試題:折800人力資源面試題
大學(xué)的經(jīng)歷以及為什么會(huì)選擇這個(gè)職業(yè),公司距離能不能接受之類的,其實(shí)坦誠(chéng)的的說(shuō)就挺好的
折800工資待遇 共21 條
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