最初是在人才網(wǎng)上,被對方的HR所瀏覽到,所以就電話通知了面試。
面試過程比較簡單,就是根據(jù)簡歷所寫的項目經(jīng)驗,問一些相關(guān)的問題,比如說用什么開發(fā)工具,什么數(shù)據(jù)庫,有沒有用maven之類的,不算是太難,感覺就是如果誠實一點,有工作經(jīng)驗,就問題不大。
廈門巨龍軟件公司JAVA開發(fā)工程師面試題
做過的是什么類型的項目,團隊多少人,負(fù)責(zé)哪方面的工作,是否用了負(fù)載均衡,有沒有使用過negix,是怎么用的,有沒有用jenkins構(gòu)建項目。提的是一些比較基礎(chǔ)的問題。
面試挺好的,技術(shù)官和hr人都挺好的,面試難度還行,主要是問你技術(shù)上的問題,只要技術(shù)沒問題的話就可以通過了
面試官問的面試題:廈門巨龍軟件公司JAVA軟件工程師面試題
java基本語法
開源框架的運用和掌握
項目中運用了什么技術(shù)
sprig mybatis
Oracle數(shù)據(jù)庫
分技術(shù)面和hr面,技術(shù)面從java最基礎(chǔ)的問起,會沿著某個問題逐漸深入,測試上限。然后問一些web框架的工作原理,實現(xiàn)等。技術(shù)面有過就穩(wěn)了
面試官問的面試題:廈門巨龍軟件公司java開發(fā)工程師面試題
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