先和一個律師聊了一段時間,這個過程主要是針對簡歷上面的內(nèi)容提問,包括學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和之前的實習(xí)經(jīng)歷。之后老板進來兩個人一起面試,但主要是老板在提問,主要是問為什么想來這里實習(xí),對團隊的業(yè)務(wù)有什么了解,最后是薪資待遇的問題。
面試官問的面試題:廣東廣信君達律師事務(wù)所實習(xí)生面試題
1、為什么選擇來廣信君達實習(xí);2、碩士期間主要研究什么內(nèi)容;3、畢業(yè)后是否愿意在廣州發(fā)展,是否有做律師的打算;4、對團隊的業(yè)務(wù)是否了解;5、實習(xí)期的薪資要求;6、實習(xí)期間的住宿問題如何解決(這個問題感覺挺暖心的)
熟人推薦的,直接面的高級合伙人,主要是互相了解,去之前發(fā)了簡歷,問了我的背景,為什么轉(zhuǎn)行,職業(yè)規(guī)劃,有沒有什么要求,沒涉及專業(yè)問題,還介紹了一下團隊、業(yè)務(wù)和薪資福利情況。
面試官問的面試題:廣東廣信君達律師事務(wù)所合伙人律師助理面試題
問了之前的工作情況,為什么轉(zhuǎn)行當(dāng)律師,有沒有職業(yè)規(guī)劃,想往哪個方向發(fā)展,對薪資的要求,司法考試通過情況,什么時候能拿到執(zhí)業(yè)證這一類的問題,沒有問專業(yè)問題。
詢問個人基本情況和專業(yè)方向,確定與待招工作崗位是否一致,之后去律所進行合伙人律師一對一面試
面試官問的面試題:廣東廣信君達律師事務(wù)所律師助理面試題
簡單介紹自己的基本情況
問一下對什么業(yè)務(wù)感興趣
預(yù)期薪酬是多少
職業(yè)規(guī)劃怎樣
圍繞簡歷問問題
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