面試過程比較輕松，主要問的是自己的一些基本情況以及在學(xué)校學(xué)習(xí)的內(nèi)容，后面面試官主要是介紹公司的一些基本業(yè)務(wù)和工作情況

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關(guān)于結(jié)構(gòu)問題的基礎(chǔ)知識問答、是否能夠很好緩解工作壓力、未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、對于薪酬的看法

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通過熟人內(nèi)推簡歷，面試時先是一個Hr面試，簡單自我介紹了一下，了解了下我的學(xué)習(xí)歷程還有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，又問了下我對結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的看法。接著她再換成一個專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)來面試我，稍微問了些專業(yè)的問題，不回太難。

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先問了我做過哪些項(xiàng)目，然后問了我對抗震設(shè)計(jì)的想法，然后跟我說了下公司都做哪些類型的項(xiàng)目，一個項(xiàng)目的周期大概多久。專業(yè)負(fù)責(zé)人會感覺比較冷淡一點(diǎn)，但其實(shí)接觸后發(fā)現(xiàn)都是很nice的人。

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內(nèi)推，全程由部門負(fù)責(zé)人與HR兩位面試官提問，包括個人情況，作品集，短期職業(yè)規(guī)劃。面試大致分兩個部分，首先是公司對我的情況作一個了解，接著是我就部門的情況提出若干問題（負(fù)責(zé)人的回答有一定的透明度，有參考價(jià)值）。
有錄取，有五險(xiǎn)一金(基數(shù)按個人收入情況來算，公積金7%)，稅后6k+（但薪水發(fā)放形式還不清楚)。

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1.根據(jù)簡歷談?wù)剬W(xué)習(xí)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷和技能掌握情況。
2.講解作品集，如果是團(tuán)隊(duì)合作需要補(bǔ)充自己的負(fù)責(zé)的部分以及合作模式。
3.漫談

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線上群面，9個同學(xué)，2位面試官，1位HR。
首先輪流自我介紹，1-2分鐘，主要闡述個人校園經(jīng)歷、工作能力、興趣愛好等。
之后由面試官根據(jù)自我介紹內(nèi)容以及作品集提出問題。

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1實(shí)習(xí)工作的具體內(nèi)容
2對于交通項(xiàng)目提問了中型客車的停車位尺寸
3對于醫(yī)院項(xiàng)目提問了醫(yī)院交通流線的設(shè)計(jì)原則
4對于海外留學(xué)生提問了國內(nèi)外設(shè)計(jì)差異的簡介

每個人的問題都不同

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