1.我是通過校園招聘獲得面試機會
2.一般流程是簡歷篩選-群面-HR面-業(yè)務(wù)面-老總面,我當(dāng)初是在宣講會上投了簡歷,當(dāng)天接到通知明天面試,一對一HR面。
3.面試官是一位小姐姐,給我的感覺挺隨和的,面試過程沒有太大壓力。流程:自我介紹-面試官問簡歷上的工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷,一定程度的挖掘-臨近結(jié)束,面試官給你提問的時間
4.未錄入,宣講會上提過薪水8k(底薪)+提成
5.面試過程挺輕松,遺憾未能被錄取。
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1.自我介紹
2.為什么選這個崗位?
3.你喜歡你的本專業(yè)嗎?
4.你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么?
5.你喜歡什么風(fēng)格著裝,你的穿著風(fēng)格是什么?
提前一天約了電話面試在下午兩點,等到下午4點半還是沒打電話,后面我打電話回去問,說在忙,后續(xù)HR會聯(lián)系,到晚上8點依舊沒有電話。體驗極差!讓人干等著面試!
面試官問的面試題:蘑菇街時尚買手面試題
必須要填這欄問題,但是沒東西可以寫!這個Hr什么態(tài)度,太辣雞了,不想面就別浪費大家時間,還準(zhǔn)備了好久!
先是宣講會說了大概一個小時,然后就按照每個人拿到的牌子喊到去面試 一面是一對一的,挑選一套衣服,說為什么這樣搭配。過了之后二面,一組五個人群面,先各自自我介紹,然后給一個題目半小時討論時間,然后分析自己的案例。
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你在組中的作用,有什么沒想到的地方,有什么想問的問題,覺得時間夠不夠用
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