第一輪面試,三個supervisor, 輪番提問,主要針對崗位匹配度和個人能力,面試官nice,不會提刁鉆的問題,但是時長接近兩個小時…
面試官問的面試題:賽默飛世爾科技(中國)有限公司客戶服務面試題
請講述下在之前的工作中學到什么可以運用到我們這個崗位的?
請大概說說你的職業(yè)規(guī)劃目標還有你有針對這個目標有做出什么努力?
面試官是cudtomer service manager直接面的,全程大概半小時左右。先讓你介紹下你的工作經歷及工作內容,然后就你工作內容細分問些相關性的信息。
面試官問的面試題:賽默飛世爾科技(中國)有限公司csr客服專員面試題
面試官人非常nice。首先讓自我介紹,然后問了你的工作經歷和工作內容以及跳槽的直接原因,當然還有你的職業(yè)規(guī)劃。
個人覺得不會特別刁難你。面試不算太難。但由于本人的期望和他們所要招聘的崗位職責有出入,覺得不是特別合適。
先是HR電話面試,詢問基本信息和期望薪資,通過后會推給部門經理要求1v1面試,面試時間大概一個小時,聊的比較輕松,基本在面試時就會有定論,大概3條會收到短信
面試官問的面試題:賽默飛世爾科技(中國)有限公司csr客服專員面試題
自我介紹,對職業(yè)的了解以及是否可以接受工作內容,大多數(shù)是在聊天,談自己之前的工作經歷以及為什么離職
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