校招,現(xiàn)有AI面,后設(shè)計(jì)總監(jiān)和HR一起雙人面,問的比較基礎(chǔ),過程一共20分鐘左右,先是設(shè)計(jì)總監(jiān)提問,然后是hr提問,難度不高,但是當(dāng)時時間問題沒時間好好準(zhǔn)備,,比較匆忙,發(fā)揮的不好。面試后留一個小作業(yè),設(shè)計(jì)3-4套童裝,風(fēng)格不限。
面試官問的面試題:浙江森馬服飾股份有限公司―巴拉巴拉事業(yè)部童裝設(shè)計(jì)師面試題
興趣愛好,研究生學(xué)習(xí)的課程,喜歡的品牌等,會結(jié)合回答繼續(xù)往下提問,難度不高,但是當(dāng)時時間問題沒時間好好準(zhǔn)備
首先是主管面試,然后再是總監(jiān)面試,最后是由HR面試,每個人都有一票否決權(quán)。面試時間大致1個多小時。
面試官問的面試題:浙江森馬服飾股份有限公司―巴拉巴拉事業(yè)部生產(chǎn)擔(dān)當(dāng)面試題
1.自我介紹2.為什么選擇森馬3.興趣愛好4.職業(yè)規(guī)劃5.部門工作壓力很大如何面對6.離職原因??傮w來說都是常規(guī)問題。
初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,10人一組,討論的問題是佛學(xué)院管理層選人,我在其中充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的角色,主要闡述了我的觀點(diǎn),其他組員針對我的觀點(diǎn)進(jìn)行討論和駁斥。在其中一個人員的選擇上堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)并說服了其他組員。
終面是一對一面試,主要分自我介紹、考官提問和你對企業(yè)提問這三個環(huán)節(jié),考官會針對你的自我介紹問一些問題,主要是要思路清晰,對企業(yè)有所了解,對自己經(jīng)歷有全盤把握。
浙江森馬服飾股份有限公司―巴拉巴拉事業(yè)部銷售管理培訓(xùn)生面試題
初面,你對小組成員表現(xiàn)的評價(jià);你認(rèn)為只有一個人通過該選誰。
終面,你的項(xiàng)目結(jié)論是什么;你參加比賽的具體經(jīng)歷;為什么選擇巴拉巴拉這家公司;為什么選擇這個崗位;對我們公司有什么看法。
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