先是hr面試，然后是你的直屬上司面試，先是英文自我介紹，然后hr再問幾個英文問題，你的直屬上司很簡單就和你簡單的聊幾句，說一下你的工作內(nèi)容，問你什么時候開始什么時候結(jié)束，一周哪幾天去實習。

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你會畫圖么，能看的懂基本的圖紙么。
hr就問一些英文問題比如介紹學校，自己之類的，回答不上來也沒事，用中文回答也沒事的，就很簡單

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英文要求挺高的，對技術也有一定要求，體現(xiàn)在筆試試題和面試過程。英文面試一定要好好準備特別針對簡歷上的實習兼職工作把一些keywords都記住。的hr似乎對咱們學校的學生不太滿意認為心高氣傲喜歡跳槽。對于這一點我覺得第一份工作如果自己喜歡有前途就不要太在乎起薪扎扎實實

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面試分三輪 先筆試一些邏輯思維題 然后在是英語中 然后在發(fā)篇英文郵件 之后與HR面試 常規(guī)的一些流程沒什么刁難的問題 然后在與用人部門的負責人或許只是一個工程師進行面試 沒什么太多技術上的問題 最后用英語介紹了一下 然后叫我等一下去找經(jīng)理來面試我 過了會來和我說經(jīng)理在開會讓我等復試通知 有可能是比較委婉的拒絕吧 不知道問題出在哪 中間過程都挺順利 或許是邏輯問題的筆試做的比較差 說真的 那幾道題的中文翻譯是渣渣 我一個中國人竟然不知道題目提出的問題想表達什么內(nèi)容 還有錯別字

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宣講會 技能測試 專業(yè)知識 群面 性格測試 最后面試 終面

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1.為什么選擇這一行業(yè)，英文自我介紹，，，，，，，，

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