剛開始以為是單面,到了之后才發(fā)現(xiàn)是群面。頓時(shí)有點(diǎn)小激動(dòng),我的第一次群面總算來(lái)了。
最開始流程是十人一組輪流進(jìn)去,后由于時(shí)間倉(cāng)促,三個(gè)組就一起進(jìn)去了。
第一個(gè)環(huán)節(jié)是玩小游戲。游戲規(guī)則如下:每個(gè)人在白紙上畫一個(gè)手掌,分別在五個(gè)手指上,寫下自己籍貫、歲數(shù)、愛(ài)好、偶像以及喜歡的電影共五個(gè)信息。之后在2分鐘之內(nèi),開始尋找與自己有兩個(gè)共同點(diǎn)的同學(xué),組成10人一組。
游戲一開始,小伙伴們就亂了,都開始尋找自己志同道合的小伙伴。期間嘗試控場(chǎng),人為分組,不過(guò)人太多,失敗了。兩分鐘后,果然沒(méi)有一個(gè)組誕生。
面試官又改了規(guī)則,只要找到一個(gè)共同點(diǎn)即可。這下組的更快了,但依然花了兩分鐘以上的時(shí)間才完成。
其實(shí)就這個(gè)游戲而言,有沒(méi)有共同點(diǎn)是不重要的,因?yàn)槊嬖嚬俨粫?huì)考察你們的共同點(diǎn),真正重要的是快速分組的能力。我在第一次中,嘗試控住全場(chǎng),但失了時(shí)機(jī)。假如我在游戲一開始,就大聲控制全場(chǎng),強(qiáng)行分組,相信1分鐘之內(nèi)就能完成任務(wù)。
之后隨機(jī)抽題,我們組抽到的題目是售樓處情景模擬。群面流程如下:1分鐘自我介紹及對(duì)題目的觀點(diǎn)陳述+40分鐘討論+5分鐘總結(jié)陳辭。
群面結(jié)束后不久即會(huì)出結(jié)果。
我大概下午40多分的時(shí)候,開始新一輪面試。2個(gè)面試官面一個(gè)人。
剛開始講了一些我早上的表現(xiàn)以及對(duì)他人的評(píng)價(jià),之后介紹了一下自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,再介紹了自己做的一些事情,最后講自己對(duì)于房多多的理解(也比較深入,也延伸出很多新的問(wèn)題),大概五點(diǎn)25分左右,我結(jié)束了我的單面。
房多多網(wǎng)絡(luò)科技管理培訓(xùn)生面試題
1、你對(duì)于房多多的理解?
2、群面時(shí)其他人表現(xiàn)如何?
3、介紹一下你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷?
4、你的職業(yè)規(guī)劃?
5、你的工作城市首選哪里?
房多多在西安的招聘,面試共三輪。第一輪,即興演講,一組15人隨機(jī)寫兩個(gè)詞語(yǔ),然后打亂互相抽題,進(jìn)行90秒的即興演講,內(nèi)容需要包括自我結(jié)束,主題演講,選擇房多多的原因三個(gè)方面。第二輪,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,12人一組,和一般的群面差不多。第三輪,一對(duì)一,HR會(huì)問(wèn)到你前兩輪的表現(xiàn),簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,個(gè)人基本情況等。
面試官問(wèn)的面試題:房多多網(wǎng)絡(luò)科技營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生面試題
1,自己為什么跨專業(yè)選擇崗位?
2,對(duì)于前兩輪的表現(xiàn),你覺(jué)得怎么樣?
3,你的家庭情況如何?
4,對(duì)于去深圳工作,你能接受?
5,你還有其他問(wèn)題?
首先群面,一群人坐在一起討論一個(gè)案例,我記得大概案例是先看一段視頻,在視頻中有2個(gè)人在參加銷售比賽,每個(gè)人都在銷售漢朝服飾,面試官把我們分成兩組,每組是搶答給我們的問(wèn)題。哦對(duì)了,先是一個(gè)簡(jiǎn)短的是我介紹。
面試官問(wèn)的面試題:房多多網(wǎng)絡(luò)科技管理培訓(xùn)生面試題
①先自我介紹;
②你覺(jué)得你自己有什么優(yōu)點(diǎn),你的專業(yè)與該崗位不不太匹配,為什么會(huì)選擇該崗位;
③你覺(jué)得作為銷售,最重要的素質(zhì)是什么,為什么這么覺(jué)得;
④談?wù)勀銓?duì)未來(lái)3年的發(fā)展計(jì)劃
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