分為三輪面試，第一輪HR，做自我介紹，薪資要求，家庭情況等。二面問優(yōu)缺點(diǎn)，講解這個(gè)工作的主要工作內(nèi)容，之后有問規(guī)劃

上海鋼聯(lián)銷售面試題

自身優(yōu)缺點(diǎn)有哪些，對(duì)于這個(gè)工作有啥要問的嗎，對(duì)于這個(gè)工作如何適應(yīng)，如何開展，對(duì)公司有什么了解。

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面試的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理職位，共三輪，都是一對(duì)一面試
一面是產(chǎn)品負(fù)責(zé)人面試，問了對(duì)于金融行業(yè)的看法，具體項(xiàng)目細(xì)節(jié)和簡(jiǎn)歷上有的技能，
還問了產(chǎn)品經(jīng)理需要什么品質(zhì)，如果上崗會(huì)做什么來快速熟悉工作等等問題。

上海鋼聯(lián)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

二面是部門負(fù)責(zé)人面試，主要考察學(xué)習(xí)能力和詳細(xì)的工作經(jīng)歷。每份實(shí)習(xí)都做了什么
具體事情達(dá)到什么成就。最近有沒有看什么書，所獲是什么。為什么離開現(xiàn)在的崗位。
三面是首席技術(shù)官面試，問我壓力最大的是什么時(shí)候，抗壓能力怎么樣。最大的優(yōu)點(diǎn)
和缺點(diǎn)。還有簡(jiǎn)單介紹一下對(duì)金融和產(chǎn)品經(jīng)理的理解。然后對(duì)每次回答都會(huì)深挖。目
的估計(jì)是想進(jìn)一步了解面試者。

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先是接到了電話，了解了一下我的基本情況，以及HR介紹了公司的基本情況。面試約到了兩天以后，填了一份表格，翻譯了兩段漢譯英。然后部門經(jīng)理開始面試，講了很多。然后HR又進(jìn)來問了一些。第二天收到offer.

上海鋼聯(lián)英文編輯面試題

對(duì)鋼聯(lián)的理解？對(duì)未來的打算？對(duì)鋼聯(lián)的理解？對(duì)未來的打算？對(duì)鋼聯(lián)的理解？對(duì)未來的打算？對(duì)鋼聯(lián)的理解？對(duì)未來的打算？對(duì)鋼聯(lián)的理解？對(duì)未來的打算？對(duì)鋼聯(lián)的理解？對(duì)未來的打算？

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