面試官先讓你做自我介紹，然后對你簡歷上的項目進行提問。強度與剛度的定義，以及疲勞分析的目的以及流程，結(jié)構(gòu)優(yōu)化相關(guān)的內(nèi)容；最后反問環(huán)節(jié)問了這個崗位在格力的工作職責

格力地產(chǎn)股份有限公司cae結(jié)構(gòu)工程師面試題

疲勞分析的流程？
赫茲接觸應(yīng)力的定義？
結(jié)構(gòu)優(yōu)化項目的開展？
彎矩怎么來進行評估？是否還有其他的評估標準？
動力學分析的目的以及流程？

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當天是人事部召開見面會，然后收取簡歷，收取簡歷的時候會問你想去哪個部門或者想從事什么工作，最好說去工程部管理現(xiàn)場，如果簡歷合適，晚上會打電話給你，第二天去面試，面試前先上網(wǎng)了解格力地產(chǎn)的企業(yè)文化，企業(yè)特點。第二天是早上是筆試，內(nèi)容就是格力的一些文化，以及個人的人格測試。下午是關(guān)于群面，大家無領(lǐng)導討論一個話題，跟職業(yè)技能無關(guān)，看看大家的合作，溝通，表達能力，通過2面之后，會有工程部的領(lǐng)導群面，問了一個問題，大家回答，當時問的是你個人的職業(yè)規(guī)劃。最好是回到現(xiàn)實，給一個真實的方向。不要吹的那么大。

珠海格力地產(chǎn)工程部土建工程師面試題

你對你自己的職業(yè)規(guī)劃？如何看待到了公司，只是做一些微不足道的事情？如何通過自己的努力去晉升？

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初面一對一，都是針對簡歷提問，每人時間比較短；終面6對3，兩個HR，一個部門經(jīng)理，會問一些開放性問題，然后輪流答，沒有順序

格力地產(chǎn)股份有限公司建筑設(shè)計崗面試題

1、用三個詞形容你自己
2、說出大學期間最讓你有成就感和挫敗感的兩件事
3、說出你最大的閃光點
4、你覺得你們組中6個人誰表現(xiàn)的最好，誰表現(xiàn)的最差。

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