一面的話主要簡單的自我介紹,最近的項目介紹,spring等主流框架在項目的應(yīng)用,然后了解下個人之前的工作情況。二面的話沒有問技術(shù)相關(guān)問題,還是的之前個人的一些情況:為什么轉(zhuǎn)行,什么原因離職,日語水平怎么樣等等。另外的話這是一家日企,日語水平好一點,面試會很容易。
面試官問的面試題:西安富士通系統(tǒng)工程有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
一輪面試,一名hr兩個技術(shù)面試官,技術(shù)面試官問的項目居多,項目的設(shè)計,項目的難點,是否學(xué)習(xí)過其他語言,獲獎情況,獲獎的項目簡介,總體來說富士通西安給人一種很舒服的感覺
首先是筆試通過后才有的面試,兩個面試官,一個技術(shù)總監(jiān)一個hr,技術(shù)先面的,給人的感覺還是挺親和的
面試官問的面試題:西安富士通系統(tǒng)工程有限公司java面試題
技術(shù)面涉及了java基礎(chǔ),springboot,sql ,都是看簡歷上寫了啥來問的。有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)類型都有什么,list,set,map都有哪些,特點和區(qū)別,sql優(yōu)化。hr面問了家住哪,希望薪資多少,對日語感興趣嗎?有沒有日語基礎(chǔ)……
一輪面試,3個面試官,2個技術(shù)面,1個hr面,先是自我介紹,然后問的都是數(shù)據(jù)庫的問題,比如左連接,update是啥,項目里面用的數(shù)據(jù)庫,然后是問設(shè)計模式,單例模式,工廠模式等
面試官問的面試題:西安富士通系統(tǒng)工程有限公司C++開發(fā)工程師面試題
先是自我介紹,然后問的都是數(shù)據(jù)庫的問題,比如左連接,update是啥,項目里面用的數(shù)據(jù)庫,然后是問設(shè)計模式,單例模式,工廠模式等
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