開始是測試的leader面,問題比較簡單,主要是一些測試流程,工作細(xì)節(jié)等方面的問題,人比較nice,如果比較滿意會叫來技術(shù)方面的負(fù)責(zé)人來進(jìn)行二面,問題比較專業(yè),也比較注細(xì)節(jié)。
面試官問的面試題:京東物流測試開發(fā)工程師面試題
測試工作是如何開展的blabla,之后就是一些個(gè)人背景的問題,能不能接受高強(qiáng)度加班之類的。二面技術(shù)方面會讓現(xiàn)場寫一個(gè)小程序,估計(jì)我就折在這上。
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