是個(gè)外包公司，面試分為2大輪，n小輪面試。第一大輪在中軟資源，第二大輪在微軟公司。
四險(xiǎn)一金的公積金按照最低標(biāo)準(zhǔn)給。國內(nèi)外包公司都是這樣，不過臺企，外企外包公司要好的多。

中軟資源測試工程師面試題

第一大輪在中軟資源，一筆試，二面試，三hr
筆試主要是算法+SQL。因?yàn)槲④浢嬖囍饕撬惴ǎ灾熊浐臀④浺恢隆Ｋ惴▎柕氖菃蜗蜴湵砟嫘颍缓髮憸y試用例。還有2到記不清了。SQL問的是UNION、INTERSECT、EXCEPT。有個(gè)去面開發(fā)的朋友，SQL也問了同樣的問題。
第二大輪在微軟公司。三輪都是面試，當(dāng)場寫算法。又問了一次單向鏈表逆序。不過微軟的人對寫的算法檢查很嚴(yán)格，說2個(gè)判斷條件，前后順序不同，會影響效率。沒有讓寫測試用例。

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1、電話面試的。
第一輪，是HR問了個(gè)人一些相關(guān)信息，個(gè)人工作經(jīng)歷等。對于外包崗位的理解等等。
第二輪，是技術(shù)人員電話面試，主要問了一些測試?yán)碚摗⒘鞒蹋€問了一些編程相關(guān)的知識。包含：C語言考察容器、Python欺騙相關(guān)的概念。

深圳中軟資源技術(shù)服務(wù)有限公司測試工程師面試題

1、從一個(gè)測試項(xiàng)目開始，你總共會經(jīng)歷哪些過程（你是如何測試的）？
2、是否有測試組長的經(jīng)歷？
3、對C語言容器是否熟悉？若何實(shí)現(xiàn)Python欺騙？

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面試分為三輪過程，第一輪出面，主要是技術(shù)，技術(shù)是數(shù)據(jù)庫，和操作系統(tǒng)，第二輪是人資源面試，主要是薪資水平，第三輪到客服方去面試，kehu

深圳中軟資源技術(shù)服務(wù)有限公司測試工程師面試題

主要是數(shù)據(jù)庫怎么穿件索引，怎么查詢，怎么刪除數(shù)據(jù)，怎么新增數(shù)據(jù)，刪除數(shù)據(jù)有幾種方式，分別是什么，有什么區(qū)別，記得一定要把truncate給說上去，為什么truncate刪除數(shù)據(jù)塊？

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