目前等待二面,一面是電話面試,問了專業(yè)相關(guān)的知識pcb畫板、linux、ucos、stm32方面,以及熟練度問題,還有在校做過什么項目參加過什么比賽等等。
面試官問的面試題:深圳特發(fā)信息股份公司嵌入式軟件開發(fā)面試題
1/Pcb畫板布線多久能完成(給圖片)?
2/pcb差分線,等長怎么弄?
3/rtos用過哪些?
4/其他待遇以及福利和對公司的了解等等信息
先是一份簡歷給HR,她隨便問了幾個問題,不是特別正規(guī);二面就是群面;三面就是會議室一個一個單獨進(jìn)去。
面試官問的面試題:深圳特發(fā)信息股份公司窗口工作人員面試題
如果當(dāng)辦事人員和群眾發(fā)生爭吵,你怎么做? 基本回答都是勸說,態(tài)度好,保持微笑,端茶遞水這些的。
面試是辦公室經(jīng)理直接面試的,沒有通過人力資源。不過也有可能是非人力資源的面試,在整個面試過程中不是很愉快。對方一直在提問,我每次回復(fù)不到一句話就會被打斷,全程基本在聽她抱怨聽她說工作中的難處,和其他員工的不足。
面試官問的面試題:深圳特發(fā)信息股份公司政府辦公室文員面試題
會問一下性格,問能不能接受不做指甲,不染頭發(fā),每天必須穿戴整齊的工服。問下性格,工作如何看待,如何做好,對未來的發(fā)展等類似的問題。
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