面試流程太長(zhǎng),一開始是跟產(chǎn)品總監(jiān)一塊面試,聊完后總監(jiān)叫來一個(gè)產(chǎn)品一塊聊,總監(jiān)反饋不錯(cuò),但需要我跟他們副總聊,然后讓我回去等。然后第二周的副總聊,聊完說回去等通知,然后等到周四下午5點(diǎn)多,HR電話說沒啥問題,口頭說發(fā)Offer,需要走流程。然后第三周的周五問了一下,說還在走流程...然后又等一周...,第五周的周一給發(fā)了offer,然后第六周的周一入職。
面試官問的面試題:PPTV網(wǎng)絡(luò)電視高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
問了一些產(chǎn)品方面的經(jīng)驗(yàn),比如工作中遇到了什么問題,是如何解決的,如果要優(yōu)化,如何優(yōu)化等等
跟直屬上司面談,主要針對(duì)過去項(xiàng)目的細(xì)節(jié)。之后跟技術(shù)負(fù)責(zé)人面談,也是對(duì)之前項(xiàng)目細(xì)節(jié)的提問
面試官問的面試題:PPTV網(wǎng)絡(luò)電視產(chǎn)品經(jīng)理面試題
1.自我介紹
2.介紹過往項(xiàng)目,及在中間的職責(zé)
3.項(xiàng)目最大的難度、并如何進(jìn)行解決
5.面試官介紹崗位需求
分為兩個(gè)小組,給一張資料紙,然后根據(jù)紙上面要求分別設(shè)計(jì)一個(gè)APP,包括流程圖和登陸界面,之后各組選擇同學(xué)進(jìn)行整理闡述,最后兩隊(duì)pk
面試官問的面試題:pptv產(chǎn)品經(jīng)理面試題
不是單面所以面試官?zèng)]有提問,只是對(duì)我們兩個(gè)小組的表現(xiàn)做了評(píng)價(jià)
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