4號(hào)下午是一個(gè)很簡(jiǎn)單的宣講會(huì),人也不多,講得也不咋滴,問答部分,招聘的人說得模棱兩可的,無語。宣講會(huì)之后就馬上筆試,填了一些基本資料,還有性格測(cè)試以及一些行測(cè)的題,試卷做完了和簡(jiǎn)歷一起交。第二天早上面試,感覺還是那么多人。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,我們小組極不協(xié)調(diào),弄得一塌糊涂,以為要被刷了,沒想到面試官說這個(gè)面試只是單純想看看大家的表現(xiàn),不刷人。下午2點(diǎn)再去一對(duì)一面試,讓我們準(zhǔn)備好要咨詢的問題。下午再去,由于我3點(diǎn)要考試,叫他們安排我先面。進(jìn)去之后,先是兩個(gè)面試官,對(duì)著兩個(gè)面試者,又要我們坐在一起,又想分開面試,不知道他們想干嘛。后來那個(gè)女的面試官叫和我一起進(jìn)去的同學(xué)自我介紹,那同學(xué)一邊介紹他們兩個(gè)面試官一邊在講別的事,都沒有在聽,無語。后來又決定叫我去另外一個(gè)辦公室面試。跟著那個(gè)男面試官進(jìn)去之后,先自我介紹,再問了幾個(gè)問題:實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、如果工作遇到困難怎么處理等。最后直接說覺得我表現(xiàn)不錯(cuò),給了我一張錄用通知單,也不談簽約的事情。單上寫著明年3月去實(shí)習(xí),工資1800。我問他怎么感覺都沒有刷人的,他只笑笑沒回答。無語,后來我考完試問另外一起去面試的同學(xué),他也說基本上全部人都收到了錄用通知單,而且也不談簽約。不曉得是什么意思了。
面試官問的面試題:香港興利家具(深圳)集團(tuán)公司計(jì)劃助理面試題
一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,討論要獲得良好的人際關(guān)系應(yīng)該具備什么特質(zhì)。二面是一對(duì)一,先自我介紹,再問了幾個(gè)問題:實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、如果工作遇到困難怎么處理等。
自我介紹,自我介紹完后提問,期間問了一些基本問題,然后面試官講了個(gè)案例題,每個(gè)人說出自己的解決方法,之后問每個(gè)人對(duì)績(jī)效管理的了解和一些建議。
面試官問的面試題:酒泉鋼鐵集團(tuán)公司薪酬績(jī)效主管面試題
為什么離開上家公司?工作內(nèi)容?自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?期望薪資是多少?最低要求薪資是多少?
酒泉鋼鐵集團(tuán)公司工資待遇 共46 條
(共111條) 紫金礦業(yè)
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