整體感覺hr比較專業(yè)態(tài)度好,氣氛還算輕松,面試沒有準(zhǔn)備,心里承受能力不強(qiáng)的話還是有難度的。
打電話約了時間,hr和前臺態(tài)度都很好。去了再填信息,當(dāng)天很多人去面試,本子都寫了好幾頁了,看到人多有點小緊張。
一對一面試,一面很輕松,就是基本信息,然后問了為什么選他們公司,為什么選這個職位,其他職位怎么樣為什么不選,舉例遇到的困難。hr當(dāng)場說過了改天再約二面,了解到我路遠(yuǎn)當(dāng)時就讓我休息會去二面。
吃了中飯休息會二面,一對一。氣氛有點壓抑,hr板著臉問了重復(fù)問題質(zhì)疑我,解釋了很多遍還在問同一問題質(zhì)疑,心里還在納悶怎么還沒能理解不可能啊,后來才知道是壓力測試。當(dāng)時生氣了但,面無表情挺著繼續(xù)重復(fù)解釋,然后又被說覺得我態(tài)度不好...總之挺過去就好了。然后hr就放松了,說就這樣了,她去給他們經(jīng)理說。雖然最后沒有去,不過這次經(jīng)歷映像深刻,我也學(xué)了很多,也進(jìn)一步發(fā)掘了我的承受能力,以前從來沒考慮過這種情況。
愛貝國際少兒英語招生/課程顧問面試題
一面:基礎(chǔ)信息,為什么選他們公司,為什么選這個職位,其他職位怎么樣,為什么不選其他職位。印象深刻的經(jīng)歷,遇到的困難舉例。
二面:在這個職位有什么優(yōu)勢,了解他們公司嗎,了解職位內(nèi)容嗎,壓力測試(對個人能力質(zhì)疑,不斷重復(fù)同一問題,質(zhì)疑態(tài)度),總之就是要冷靜,耐心,然后記得提前對公司職位做個小調(diào)查,至少了解一些信息。
有三輪面試,第一個是高級咨詢師問一些問題,然后覺得不錯的話會讓課程主管來面試,然后就是回去等通知,復(fù)試時校區(qū)負(fù)責(zé)人會進(jìn)行薪資等一些問題回答。
面試官問的面試題:愛貝國際少兒英語課程顧問面試題
為什么從事跟本專業(yè)不相關(guān)的課程顧問呢?覺得從事這個行業(yè)有什么競爭優(yōu)勢?有壓力的時候是如何釋放壓力的?
主管面試 沒有做自我介紹 問了一下工作經(jīng)歷以及上一份工作離職原因 簡單介紹了薪資待遇已經(jīng)行業(yè)要求
面試官問的面試題:愛貝國際少兒英語課程咨詢顧問面試題
為什么選擇少兒英語 抗壓能力 隨機(jī)銷售 為什么選擇愛貝 能工作多久 是否可以穩(wěn)定發(fā)展 以及未來的職業(yè)規(guī)劃
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