教學(xué)主管不在,HR打開微信,讓我和她音頻面的。用英語問了一些問題。我感覺我的口語還算不錯的,老外還真心的夸過我,我同學(xué)們也覺得我口語不錯。僅僅是在回答對我們公司有哪些了解的時候有些卡殼,感覺面試官的口語還比較中式。最后hr和我說,面試官覺得口語不行,醉了。
面試官問的面試題:愛貝國際少兒英語少兒英語老師面試題
自我介紹,為什么想做這個(我在自我介紹中就說了,結(jié)果她還問一遍,不知道有沒有聽懂我說話),對公司有什么了解,還有什么想問的。
最后hr說我沒教師資格證,我在和教學(xué)主管的英文對話中就說了有教師資格證,這個主管又沒聽懂沒傳遞給hr嗎?
hr還想讓我往課程顧問上發(fā)展,呵呵,不知道是教學(xué)主管的問題還是hr的問題,面試很不爽。
網(wǎng)上申請,電話聯(lián)系安排了具體時間和地點。要填寫基本資料,中英文各一份。老師直接面試,全程英文。會問教育背景,工作背景,為什么選擇教育行業(yè),期待薪資等。
面試官問的面試題:愛貝國際少兒英語少兒英語老師面試題
如果小朋友在課堂發(fā)上生爭執(zhí)該如何?老師的職責(zé)是哪些? 如何平衡家長和學(xué)生之間的特別要求?你認(rèn)為學(xué)習(xí)第二語言的最佳年齡?你對本公司有什么樣的了解,我們的教材你知道嗎?你之前是做什么工作?
詢問是已離職還是在職,什么時候可以到崗
簡單介紹一下自己
全英文試講5分鐘,可以自己選擇主題或者內(nèi)容
告知具體的薪資待遇以及一些培訓(xùn)晉級等機(jī)會
愛貝國際少兒英語少兒英語老師面試題
為什么想做少兒英語老師
對近期的一個職業(yè)規(guī)劃是什么樣子的
是外地人還是本地人,為什么會來這個城市,以后會打算在這里定居嗎
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