教學(xué)主管不在,HR打開微信,讓我和她音頻面的。用英語問了一些問題。我感覺我的口語還算不錯的,老外還真心的夸過我,我同學(xué)們也覺得我口語不錯。僅僅是在回答對我們公司有哪些了解的時候有些卡殼,感覺面試官的口語還比較中式。最后hr和我說,面試官覺得口語不行,醉了。
面試官問的面試題:愛貝國際少兒英語少兒英語老師面試題
自我介紹,為什么想做這個(我在自我介紹中就說了,結(jié)果她還問一遍,不知道有沒有聽懂我說話),對公司有什么了解,還有什么想問的。
最后hr說我沒教師資格證,我在和教學(xué)主管的英文對話中就說了有教師資格證,這個主管又沒聽懂沒傳遞給hr嗎?
hr還想讓我往課程顧問上發(fā)展,呵呵,不知道是教學(xué)主管的問題還是hr的問題,面試很不爽。
首先進行了英語自我介紹,面試官簡單的詢問了以前的工作經(jīng)驗,為什么換工作,職業(yè)規(guī)劃等
面試官問的面試題:愛貝國際少兒英語幼兒英語老師面試題
如果孩子上課很抗拒怎么辦?
簡單的模擬上課,選擇一個主題
考官選擇了課題進行了專業(yè)知識的提問
電話先通知去面試。
首先進去后,前臺接待人員很客氣的給倒水,然后讓等待幾分鐘。過了幾分鐘后,一個教學(xué)主管進行面試,先讓做英文的自我介紹。期間我的眼睛沒有看面試官,她提醒我看著她的眼睛?;咏涣?。
問了幾個問題
1.怎樣吸引幼兒的注意力
2.為什么離開上家工作
然后我問了她一些問題
工資待遇 2000底薪+500績效考核+300餐補,說是轉(zhuǎn)正后有4000+ 上的課多,工資就多
上班時間
能否購買保險
還給我介紹了一些公司福利 什么的
接下來過了幾分鐘投資人來面試我
先是英文自我介紹
問了我?guī)讉€問題
二胎寶寶那么小為什么選擇現(xiàn)在出來工作
然后告訴我等通知
愛貝國際少兒英語英語教師面試題
問了幾個問題
1.怎樣吸引幼兒的注意力
2.為什么離開上家工作
然后我問了她一些問題
工資待遇 2000底薪+500績效考核+300餐補,說是轉(zhuǎn)正后有4000+ 上的課多,工資就多
上班時間
能否購買保險
還給我介紹了一些公司福利 什么的
接下來過了幾分鐘投資人來面試我
先是英文自我介紹
問了我?guī)讉€問題
二胎寶寶那么小為什么選擇現(xiàn)在出來工作
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