4輪面試
前兩輪都是技術(shù)面試，問(wèn)了做過(guò)的項(xiàng)目，就項(xiàng)目展開(kāi)問(wèn)了些細(xì)節(jié)，然后問(wèn)了測(cè)試基礎(chǔ)，自己做的比較好答。其中有一個(gè)問(wèn)用過(guò)的編程語(yǔ)言
第三輪是個(gè)大主管，問(wèn)了對(duì)5G終端芯片的發(fā)展方向的看法。一開(kāi)始也問(wèn)了些以前做的項(xiàng)目，問(wèn)是否愿意做測(cè)試主管，因?yàn)槲乙郧白鲞^(guò)回答可以。
第四輪是測(cè)試部的boss吧，問(wèn)了很多，談了40分鐘吧。問(wèn)了對(duì)員工績(jī)效管理的看法，測(cè)試能力規(guī)劃，發(fā)展方向等等。

展訊軟件測(cè)試面試題

4輪面試
前兩輪都是技術(shù)面試，問(wèn)了做過(guò)的項(xiàng)目，就項(xiàng)目展開(kāi)問(wèn)了些細(xì)節(jié)，然后問(wèn)了測(cè)試基礎(chǔ)，自己做的比較好答。其中有一個(gè)問(wèn)用過(guò)的編程語(yǔ)言
第三輪是個(gè)大主管，問(wèn)了對(duì)5G終端芯片的發(fā)展方向的看法。一開(kāi)始也問(wèn)了些以前做的項(xiàng)目，問(wèn)是否愿意做測(cè)試主管，因?yàn)槲乙郧白鲞^(guò)回答可以。
第四輪是測(cè)試部的boss吧，問(wèn)了很多，談了40分鐘吧。問(wèn)了對(duì)員工績(jī)效管理的看法，測(cè)試能力規(guī)劃，發(fā)展方向等等。

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一個(gè)直接主管，一個(gè)部門(mén)主管。做電池管理，問(wèn)了下電池充放電曲線，電池過(guò)充過(guò)放等問(wèn)題。后面hr面試，談薪資。

展訊基帶工程師面試題

覺(jué)得自己最大的優(yōu)勢(shì)是什么？
有什么解決問(wèn)題的思路？
覺(jué)得展訊跟其他芯片公司有什么不同之處？

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三位技術(shù)人員，主要針對(duì)我博士期間所發(fā)表的文章進(jìn)行提問(wèn)。面試官還是思維敏捷的，對(duì)著各種能想到的問(wèn)題各種問(wèn)，不過(guò)也都是集中在我本人寫(xiě)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有超綱問(wèn)題。

展訊預(yù)研面試題

技術(shù)面，針對(duì)所做項(xiàng)目的各種細(xì)節(jié)等等。還有就是之后工作的規(guī)劃，以及城市選擇，為什么要來(lái)展訊等等。

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