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南京哥弟服飾 4人分享

南京哥弟服飾 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 80
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

南京哥弟服飾面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2016-10-24 12:42:06

營銷儲(chǔ)備干部面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 南京哥弟服飾
2016-10-24 12:42:06
面試過程:

不知道因?yàn)槭切U械脑颍M(jìn)去后感覺都挺好的。面試很專業(yè),能感覺出來是大公司的感覺,我們是三個(gè)學(xué)校的學(xué)生28個(gè)人一起面試的,先是對(duì)企業(yè)的介紹,然后還給我們看了模特的T臺(tái)走秀,太漂亮了,公司里的人穿衣搭配都有品味,挺有氣質(zhì)的。休息后是每個(gè)人兩分鐘的介紹,結(jié)束后是一對(duì)一面試,一場面試足足有四個(gè)小時(shí)。里面人都挺好的。

面試官問的面試題:

南京哥弟服飾營銷儲(chǔ)備干部面試題

對(duì)我主要提問家庭情況,以及家人對(duì)自己以后職業(yè)的規(guī)劃。
自己專業(yè)與其不符合,會(huì)不會(huì)有落差,兩者之間如何做轉(zhuǎn)換。

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導(dǎo)購面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 南京哥弟服飾
2016-05-22 05:43:50 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

面試的感覺很專業(yè),像是大企業(yè)的風(fēng)范,HR很知性,先是詳細(xì)介紹了公司的產(chǎn)業(yè)、規(guī)模和文化;后面是自我介紹,群面之后又淘汰一部分;然后是進(jìn)行個(gè)面,HR問的很詳細(xì)

面試官問的面試題:

南京哥弟服飾導(dǎo)購面試題

問題很多,沒有工作經(jīng)歷主要是問學(xué)校的情況,應(yīng)該是要了解一下自己的溝通表達(dá)力;也有詳細(xì)的問自己兼職經(jīng)歷收獲和家庭情況

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人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 南京哥弟服飾
2016-05-22 05:44:42 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié),先是群面篩選了一部分人,然后是一對(duì)一面試,HR也很專業(yè)的感覺;在公司里看到出出進(jìn)進(jìn)的女生都很時(shí)尚、知性、漂亮,很有精神,感覺都很正能量的感覺

面試官問的面試題:

南京哥弟服飾人力資源專員面試題

主要是詳細(xì)問了兼職工作的內(nèi)容收獲,遇到的困難如何讓解決的/還有詳細(xì)問了家庭情況/為什么選擇在南京發(fā)展?回答這些問題主要是要真誠,并且盡量要正能量,讓面試官覺得自己很交樂觀向上

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