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成都利爾藥業(yè) 9人分享

成都利爾藥業(yè) 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 0%
  • 0%
  • 66%
  • 33%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

成都利爾藥業(yè)面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2021-12-21 20:20:59

一般會計(jì)人員面試經(jīng)驗(yàn)(成都市都江堰市) - 成都利爾藥業(yè)
2021-12-21 20:20:59 | 校園招聘
面試過程:

投簡歷,簡歷過了之后,人力會電話溝通,電話溝通過了之后會安排復(fù)試。會安排實(shí)習(xí)一下,實(shí)習(xí)工資不高。之后簽合同轉(zhuǎn)正,試用期三個(gè)月

面試官問的面試題:

成都利爾藥業(yè)一般會計(jì)人員面試題

自我介紹一下。對工資預(yù)期是多少。接不接受去都江堰工作。公司比較看中學(xué)歷。如果是211本科幾乎都會通過。但現(xiàn)在對學(xué)歷要求也不是太高了,本科就行。

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質(zhì)量分析檢測員面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 成都利爾藥業(yè)
2018-04-09 18:30:45 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

行政先是問了一些基本情況,然后等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面試,問以前工作的公司,工作內(nèi)容,為什么選擇這邊,能適應(yīng)加班不,待遇要求,

面試官問的面試題:

成都利爾藥業(yè)質(zhì)量分析檢測員面試題

上一家公司?
所做的項(xiàng)目?
簡述研發(fā)某段的基本過程?
能適應(yīng)長期加班?對薪資有什么要求?供公司企業(yè)文化的理解?

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質(zhì)量分析面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 成都利爾藥業(yè)
2018-04-09 18:31:12 | 校園招聘
面試過程:

接到電話去面試,先是行政人員問了一些基本問題,再面試部門領(lǐng)導(dǎo)面試。做自我介紹,參照簡歷提問

面試官問的面試題:

成都利爾藥業(yè)質(zhì)量分析面試題

上一家公司離職的原因?
所做的項(xiàng)目,自己的看法
為什么選擇本公司?對本公司企業(yè)文化的理解?
簡述某項(xiàng)過程的基本步驟

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