通過簡單的簡歷篩選后，接到面試通知，面試過程是1對1的，整個(gè)過程大概有20分鐘左右，首先是簡單的自我介紹，接著有以往工作經(jīng)歷的介紹，然后HR提了一些具體的問題，整個(gè)過程蠻輕松加愉快的。

深圳市中旭企業(yè)管理培訓(xùn)股份有限公司銷售代表面試題

第一讓自我介紹。第二是詢問以往工作經(jīng)歷的收獲。第三是分析自我針對這個(gè)崗位有什么優(yōu)勢和劣勢。接著就有點(diǎn)聊天式的增強(qiáng)了解。

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1.由人資部人員進(jìn)行電話面試和預(yù)約面對面面試；
2.由應(yīng)聘崗位的在職代表來講解公司戰(zhàn)略；
3.由應(yīng)聘崗位所在部門領(lǐng)導(dǎo)面試，主要是專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識
4.由一組公司最高領(lǐng)導(dǎo)層集體面試：15分鐘演講，主題提前擬定（通知時(shí)已通知）

深圳市中旭企業(yè)管理培訓(xùn)股份有限公司方案顧問面試題

1.你怎么理解咨詢行業(yè)？
2.你認(rèn)為自己優(yōu)劣勢在哪里？
3.為什么從上家企業(yè)離職？
4.你有什么薪酬待遇要求？

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很簡單，都是在介紹自己的公司，問面試者本人的問題很少，面試官說話多過我！

深圳市中旭企業(yè)管理培訓(xùn)股份有限公司信息專員面試題

第二輪是群面，先放宣傳視頻，再由總經(jīng)理演講，純粹是洗腦，最后要你寫心得感想，叫你回家等通知，才一個(gè)多小時(shí)都還沒回到學(xué)校就已經(jīng)收到錄用通知了。

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