當時應聘的是從瑞鷹獨立出去的睿琪:面試官有總經(jīng)理、副經(jīng)理以及各部門主管，問了畢業(yè)論文方向，實習經(jīng)驗，如果前面兩個問題回答了就會追著你回答的往下問直到回答不上來，還會問大學參加過什么活動獲得了什么獎，等等。每個領導至少問一個問題，有一排領導

菏澤瑞鷹qc檢測員面試題

當時應聘的是從瑞鷹獨立出去的睿琪:面試官有總經(jīng)理、副經(jīng)理以及各部門主管，問了畢業(yè)論文方向，實習經(jīng)驗，如果前面兩個問題回答了就會追著你回答的往下問直到回答不上來，還會問大學參加過什么活動獲得了什么獎，等等。每個領導至少問一個問題，有一排領導

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問了很多專業(yè)問題，不過你回答不出來面試官也不會為難你，面試官挺親切的。問了很多醫(yī)藥行業(yè)新技術之類的，主要考察你的知識面，你實在答不出來的話也不要說不會，說些相關的，比如面試官問我了解高分子不，我猜跟那些有關，就感覺說我知道，然后巴拉巴拉說了一堆，面試官還挺滿意的問了很多專業(yè)問題，不過你回答不出來面試官也不會為難你，面試官挺親切的

菏澤瑞鷹人力管理面試題

大學期間經(jīng)歷過的最難熬的事 怎么度過的
學到了什么
問了很多專業(yè)問題，不過你回答不出來面試官也不會為難你，面試官挺親切的。問了很多醫(yī)藥行業(yè)新技術之類的，主要考察你的知識面試官還挺滿意的。...

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人事部還有研發(fā)部的一些人坐那兒，讓你用PPT做一下介紹，主要是教育背景、研究經(jīng)歷什么的，提了很多問題，主要是針對研究課題，難度一般。

菏澤瑞鷹研發(fā)專員面試題

為什么選擇我們公司，寫出某個化合物的分子式。

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